Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in prekären Lebenssituationen und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Sozialregion Olten, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Sozialhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Die Sozialregion Olten erbringt für die Stadt Olten sowie für die Gemeinden Trimbach, Winznau, Wisen sowie Hauenstein-Ifenthal die Dienstleistungen im Bereich der gesetzlichen Sozialarbeit. Arbeiten für die Sozialregion Olten bedeutet eine sinnstiftende Aufgabe mit Fokus auf die Unterstützung von Menschen in prekären Lebenssituationen. Ein engagiertes Fachteam, eine gut ausgebaute Administration sowie ein interner juristischer Dienst unterstützen dich dabei, das anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tagesgeschäft zu bewältigen.
Für die Teamleitung in der Regelsozialhilfe / Asylsozialhilfe suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und versierte Fachperson als Sozialarbeiter/in Sozialhilfe mit Teamleitungsfunktion (mindestens 60%).
Über uns: Die Sozialregion Olten erbringt finanzielle Hilfe und sozialarbeiterische Unterstützung für Personen, die wirtschaftliche Sozialhilfe benötigen oder wenn aufgrund eines Schutzbedarfes eine Beistandschaft errichtet wird. Die gesetzliche Sozialarbeit erfolgt auf der Grundlage des kantonalen Sozialgesetzes (Sozialhilfe) oder auf Basis des Zivilgesetzbuches (Beistandschaften). Die Werte der Sozialen Arbeit bilden dabei die Basis für die Zusammenarbeit mit den Klienten und Klientinnen.
Allgemeine Informationen
- Arbeitspensum - 60-100%
- Stellenantritt - sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitgeber - Einwohnergemeinde Olten
- Anstellungsart - unbefristet
- Typ - Stellenangebot
Aufgaben
Deine Aufgaben in der Sozialarbeit:
- Gesetzliche Sozialarbeit nach dem kantonalen Sozialgesetz (Sozialhilfe)
- Unterstützung von Personen in vulnerablen Lebenssituationen und Erstellung methodischer Hilfeplanung
- Abklärung von finanziellen Ansprüchen und Leistungen; Berechnung und Auszahlung von Lebensunterhalt und weiteren (Bedarfs-)Leistungen
- Berichterstattung an die zuständige Behörde sowie professionelle Falldokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden, Versicherungen und weiteren Dritten
Deine Aufgaben in der Teamleitung:
- Du unterstützt die Mitarbeitenden bei komplexen Fallverläufen und fachlichen Fragen
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine qualitativ hochwertige, wirksame und rechtsgleiche Beratung sicher
- Du arbeitest eng mit der Leitung Sozialamt zusammen und unterstützt bei der Entwicklung von Prozessen und fachlichen Standards
Erwartungen
- Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit oder einer verwandten Disziplin
- Du bringst fundierte Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe mit
- Du möchtest den ersten beruflichen Schritt in eine Führungsfunktion machen
- Du überzeugst durch Klarheit, Verlässlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Die Möglichkeit, Erfahrungen in einer Führungsfunktion zu sammeln oder auszubauen
- Fachteams mit ausgewiesenen Kompetenzen, die dich in deiner Arbeit unterstützen
- Vorgesetzte, die deine Entwicklung fördern und dich in schwierigen Themen unterstützen
Verfahren
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen: Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben.
Weitere Informationen
Auskünfte zur Stelle erteilt gerne: Jolanda Kröll, Geschäftsleiterin der Sozialregion Olten; unter 062 / 206 12 15. Larissa Matthey, Leitung Sozialamt Sozialregion Olten; unter 062 / 206 13 53.
Sozialarbeiter/in Sozialhilfe mit Teamleitungsfunktion (mindestens 60%) Arbeitgeber: Stadt Olten
Die Stadt Olten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes bietet. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert die Stadt nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch eine positive Teamkultur. Hier haben Sie die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Klienten zu machen und gleichzeitig in einer dynamischen und engagierten Gemeinschaft zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/in Sozialhilfe mit Teamleitungsfunktion (mindestens 60%) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Olten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in Sozialhilfe mit Teamleitungsfunktion (mindestens 60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Olten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Olten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
