Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und pflege städtische Gebäude und Anlagen, arbeite handwerklich und koordiniere externe Dienstleister.
- Unternehmen: Die Stadt Oppenheim – ein attraktives Mittelzentrum mit hervorragender Infrastruktur.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Zusatzversorgung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umgebung für Kinder und die Gemeinschaft aktiv mit und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3124 - 3783 € pro Monat.
Die Stadt Oppenheim sucht einen Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit (39 Std/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stadt Oppenheim ist mit rund 7.800 Einwohnern ein attraktives Mittelzentrum in der Region Rheinhessen und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Für die Instandhaltung unserer Kindertagesstätten sowie weiterer städtischer Gebäude suchen wir einen Hausmeister (m/w/d). Die Stelle ist dem Bauhofleiter unterstellt.
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Betreuung
- gebäudetechnische Anlagen der Kitas sowie der weiteren städtischen Gebäude
- Gesamtzustand der Gebäude und zugehörigen Außenanlage – auch während der Schließzeiten
- Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Pflege und Instandsetzung
- kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten (Kehr-, Müll- und Winterdienst)
- Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte)
- Übergabe und Abnahme der anmietbaren Liegenschaften (Grillplatz, Festwiese, Burgruine, Emondshalle) bei Vermietungen (Einsatz am Wochenende)
- Koordination und Einweisung von Handwerks- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in artverwandtem Bereich
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3)
- Freude am Umgang mit Kindern
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Einstufung orientiert sich an der einschlägigen Berufserfahrung, die Sie für die Tätigkeit mitbringen. Die Bruttoentgelte reichen aktuell für die Vollzeitbeschäftigung von monatlich Stufe 1: 3.124,08 € bis Stufe 6: 3.783,33 €. Die Laufzeit der Erfahrungsstufen entspricht ihrer laufenden Bezifferung von einem bis fünf Jahren. Weiterhin werden alle tariflichen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung usw. gezahlt.
Wir fördern die Gleichstellung nach § 7 Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht.
Sie sind interessiert?
Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 16.08.2026 an die Stadt Oppenheim, Merianstraße 2, 55276 Oppenheim oder per E-Mail unter buergermeister@stadt-oppenheim.de. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt. Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz unter Karriere_Datenschutzinformation.
Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Stadt Oppenheim
Die Stadt Oppenheim bietet als Arbeitgeber in der Tourist-Information eine hervorragende Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um den Gästeservice kümmert. Mit einer attraktiven Lage in Rheinhessen, einem vielfältigen Kulturangebot und ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Kundenorientierung schätzt. Zudem sind flexible Arbeitszeiten und die Aussicht auf eine langfristige Anstellung weitere Vorteile, die diese Position besonders attraktiv machen.
