Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Naturkindergarten und gestalte spannende Bildungsangebote in der Natur.
- Unternehmen: Die Stadt Oppenheim bietet eine attraktive Arbeitsumgebung in einem kleinen, dynamischen Team.
- Vorteile: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersversorgung und (E-)-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer einzigartigen Naturumgebung und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Oppenheim sucht einen Leiter (m/w/d) für den Naturkindergarten Rheinkiesel in Teilzeit (34,5 Std.) unbefristet zum 1.1.2026. Die Stadt Oppenheim ist mit rund 8.000 Einwohnern ein attraktives Mittelzentrum in der Region Rheinhessen und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.
Für unseren Naturkindergarten Rheinkiesel suchen wir eine neue Leitung. Der Naturkindergarten der Stadt Oppenheim ist eine eingruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Der Standort ist ein Bauwagen im angrenzenden Naturschutzgebiet. Von dort aus werden täglich verschiedene Plätze in der Natur aufgesucht.
Ihre Aufgaben
- Personalführung eines kleinen Teams inkl. Reinigungskraft
- Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs auf Grundlage der rechtlichen Bestimmungen des Landes
- pädagogische Anleitung des Teams, Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- eigenständige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und anderen Institutionen
- Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsführung
- kontinuierliche bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Das zeichnet Sie aus
- Abschluss zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein vergleichbaren Abschluss nach der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
- mehrjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten und Führungserfahrung
- Erfahrung in der Wald- und Naturpädagogik sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Natur bei „Wind und Wetter“
- Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Sozialkompetenz
- Fundiertes Fachwissen hinsichtlich der aktuellen Pädagogik und bzgl. der Regelungen des Kita-Zukunfts-Gesetzes des Landes
- Freude und Interesse an einer guten Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
Das bieten wir Ihnen
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching, Supervision
- Fachberatung, Team- und Konzeptionsentwicklungstage, Fachtage
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 9 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen
- zusätzliche Altersversorgung sowie die üblichen sozialen Leistungen im öffentlichen Dienst
- (E-)-Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
Wir fördern die Gleichberechtigung nach § 7 (1) Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht.
Sie sind interessiert? Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 16.11.2025 an die Stadt Oppenheim, Stadtbürgermeisterin Silke Rautenberg, Merianstraße 2, 55276 Oppenheim oder per E-Mail unter buergermeister@stadt-oppenheim.de. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt. Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz unter Karriere_Datenschutzinformation.
Leiter (m/w/d) für die Naturkita „Rheinkiesel“ Arbeitgeber: Stadt Oppenheim
Die Stadt Oppenheim bietet Ihnen als Leiter (m/w/d) des Naturkindergartens Rheinkiesel eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger und attraktiven sozialen Leistungen im öffentlichen Dienst, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer idyllischen Umgebung, die reich an Naturerlebnissen ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) für die Naturkita „Rheinkiesel“ erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Stadt Oppenheim zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Stadt Oppenheim zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) für die Naturkita „Rheinkiesel“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Stadt Oppenheim.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Leiter (m/w/d) für die Naturkita „Rheinkiesel“.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Stadt Oppenheim genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Stadt Oppenheim erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Oppenheim vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
