Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.
- Unternehmen: Die Stadt Osnabrück – ein offener und vielfältiger Arbeitgeber.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team in der Friedensschule.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Osnabrück verbindet
Menschen: offen, sozial, vielfältig.
Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause.
Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin.
Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.
Wir suchen
**Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Übergangsmanagement Schule-Beruf, Fachdienst Jugend**
Das Übergangsmanagement Schule-Beruf ist eine Beratungsstelle zur sozialen und beruflichen Integration von benachteiligten und individuell beeinträchtigten jungen Menschen im Alter von 14 bis 26 Jahren.
Der Arbeitsplatz befindet sich in der Friedensschule im 3.
Obergeschoss ohne Aufzug.
**Die Stelle auf einen Blick** Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Befristung: Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes, des Mutterschutzes und der voraussichtlich anschließenden Elternzeitvertretung.
Eine spätere Verlängerung ist ggf. möglich.
- Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenwert: EG S 12 TVöD
- Bewerbungsfrist: 21. August 2026
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie [hier](https://karriere. bei-der-stadt. de/y1e7a).
Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Übergangsmanagement Schule-Beruf, Arbeitgeber: Stadt Osnabrück Fb.für Personal u.Organisation
Die Stadt Osnabrück bietet als Arbeitgeberin ein attraktives Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Kollegialität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Mittelpunkt stellt. Als Friedhofsgärtner/-mitarbeiter im Bezirk Friedhof Schinkel profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit tariflicher Vergütung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einer lebenswerten Stadt, die Naturverbundenheit und soziale Werte schätzt.
Kontaktdaten:
Stadt Osnabrück Fb.für Personal u.Organisation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Übergangsmanagement Schule-Beruf, erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Osnabrück Fb.für Personal u.Organisation schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Osnabrück Fb.für Personal u.Organisation zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Osnabrück Fb.für Personal u.Organisation zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Osnabrück Fb.für Personal u.Organisation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Übergangsmanagement Schule-Beruf, mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Osnabrück Fb.für Personal u.Organisation suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Osnabrück Fb.für Personal u.Organisation einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Osnabrück Fb.für Personal u.Organisation vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
