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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Widerspruchsverfahren und unterstütze bei Bauordnungsfragen.
- Arbeitgeber: Stadt Osnabrück – ein attraktiver Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.
Der Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege ist als Untere Bauaufsichtsbehörde Ansprechpartner für alle bauordnungsrechtlichen Fragen rund um das Thema Bauen. In Ihrer täglichen Arbeit erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Betätigungsfeld. Sie sind hierbei zuständig für die selbstständige Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, Ordnungswidrigkeitenverfahren und von bauordnungsrechtlichen Verfügungen. Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Aufsicht über die bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger/innen sowie die Unterstützung der Baulastabteilung.
Wir bieten Ihnen dabei einen modernen Arbeitsplatz sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem freundlichen und motivierten Team aus jungen und erfahrenen Fachleuten. Wenn Sie also eigeninitiativ und sorgfältig sind, gerne lösungsorientiert und im Team arbeiten sowie offen für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle auf einen Blick:
- Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Verteilung der Arbeitszeit ist mit der Dienststelle abzustimmen.
- Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
- Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Stellenwert: EG 10 TVöD / A 11 NBesG.
- Bewerbungsfrist: 7. Juni 2026.
Selbstständige Bearbeitung von anspruchsvollen Widerspruchsverfahren, Ordnungswidrigkeitenverfahren und von bauordnungsrechtlichen Verfügungen.
Begleitung von Klageverfahren vor den Verwaltungsgerichten.
Aufsicht über die bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger/innen.
Erstellen und Formulieren von Baulasten sowie allgemeine Beratungstätigkeiten.
Organisation und Leitung von Beratungs- und Klärungsgesprächen im Rahmen der genannten Tätigkeiten.
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung. Des Weiteren erwarten wir:
- Sehr gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts, vorzugsweise des öffentlichen Baurechts.
- Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement.
- Ein ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft.
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit.
Ein interessanter und herausfordernder Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung.
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ein freundliches, kollegiales und motiviertes Team.
Zusammenarbeit in lokalen und überregionalen Netzwerken.
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz.
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung.
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen.
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing).
Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket.
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.
Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Team Verwaltung und Baurecht, Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege Arbeitgeber: Stadt OSNABRÜCK
Kontaktperson:
Stadt OSNABRÜCK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Team Verwaltung und Baurecht, Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten. Wir können uns nicht nur auf die ausgeschriebenen Stellen beschränken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Osnabrück und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit im Team Verwaltung und Baurecht. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Team Verwaltung und Baurecht, Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir lieben es, wenn du konkret aufzeigst, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt OSNABRÜCK vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Osnabrück
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Osnabrück machen. Informiere dich über die Stadt, ihre Werte und die Lebensqualität, die sie bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Verbundenheit zur Region.
✨Kenntnisse im Verwaltungsrecht auffrischen
Da die Stelle viel mit Verwaltungsrecht zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kollegial bist und gerne Lösungen gemeinsam erarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Fachdienst oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.