Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) in der Unteren Immissionsschutzbehörde im Fachbereich Klima, Natur und Umwelt

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.

Im Fachbereich Klima, Natur und Umwelt dreht sich alles um die Zukunftsfähigkeit der Stadt Osnabrück: Wie sieht der Weg zur Klimaneutralität für die Stadt Osnabrück aus? Wie sieht eine klimaresiliente Freiraumentwicklung aus? Was haben Schwammstadt und Schwammlandschaft mit der Wasserwende zu tun? Welche Maßnahmen benötigen wir in Osnabrück für die Klimaanpassung? Abfall-, Boden-, Immissionsschutz-, Naturschutz-, Wald- und Wasserbehörde liefern zudem wichtige Beiträge für ein starkes Oberzentrum Osnabrück. In einem interdisziplinären Team wird täglich mit hohem Engagement für die Bürgerinnen und Bürger in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Konzern Stadt gearbeitet.

Die Stelle auf einen Blick:

• Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden. (Eine Aufstockung auf Vollzeit wird zum nächsten Stellenplan beantragt.)
• Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
• Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Stellenwert: EG 10 TVöD / A 11 NBesG (Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 3.384 € bis 4.721 € zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung.)
• Bewerbungsfrist: 2. September 2026.

Ihre Aufgaben:

Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unteren Immissionsschutzbehörde übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich aus dem Vollzug des Bundesimmissionsschutzgesetzes ergeben: Sie führen eigenverantwortlich Genehmigungsverfahren durch und koordinieren die Stellungnahmen der Stadt Osnabrück für immissionsschutzrechtliche Verfahren des Staatlichen Gewerbeaufsichtsamtes. Sie stehen Bürgerinnen und Bürgern als direkte Ansprechperson zur Verfügung, beispielsweise bei Beschwerden zu Lärm- oder Geruchsbelästigungen aus bestimmten Branchen. Auch die Beurteilung und Genehmigung von lärmintensiven Veranstaltungen, wie Open-Air-Events und Feste, sowie von Nacht- und Sonntagsarbeit unter immissionsschutzrechtlichen Gesichtspunkten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Im Rahmen von Bauleitplan- und Baugenehmigungsverfahren erstellen Sie Stellungnahmen und geben Hinweise aus der Sicht des Immissionsschutzes.

Ihr Profil:

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung oder Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit der Vertiefung Verwaltungsrecht. Des Weiteren erwarten wir:

• Sie interessieren sich für rechtliche Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich des Immissionsschutz- und Verwaltungsrechts.
• Eine bürgernahe und zugewandte Bearbeitung von Anliegen ist für Sie von zentraler Bedeutung.
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und bewahren auch in herausfordernden und konfliktreichen Situationen die nötige Stabilität.
• Mit einem hohen Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit setzen Sie sich zielführend für die Aufgaben ein.
• Ihre Stärke liegt in der Zusammenarbeit im Team.
• Dank Ihrer IT-Affinität gehen Sie sicher mit MS-Office-Anwendungen um und zeigen Interesse an digitalen Prozessen.
• Sie bringen die Bereitschaft zu Außendiensten mit, verfügen über einen Führerschein der Klasse B und stehen gelegentlich für Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zur Verfügung.

Unser Angebot:

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken.
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz.
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung.
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket.
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office.
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.