Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von jungen Menschen und Familien in Krisensituationen.
- Unternehmen: Stadt Osnabrück mit einem engagierten Team im Bereich Kinderschutz.
- Vorteile: Tarifliche Eingruppierung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge und Interesse an der Arbeit mit Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein neu gestaltetes Team aus engagierten Fachkräften freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Eine qualifizierte Einarbeitung, kollegiale Unterstützung und breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zeichnen uns besonders aus.
Die Stelle auf einen Blick:
- Stellenumfang: Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden.
- Befristung: Unbefristete Einstellung bei der Stadt Osnabrück, der Einsatzort im Team Familienkrisen und Inobhutnahme ist zunächst bis zum 30. September 2026 befristet.
- Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenwert: EG S 14 TVöD
- Bewerbungsfrist: 11. Dezember 2025
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Fallübernahme von den jeweils zuständigen Regionaldiensten, sowie laufende Kooperation.
- Umgehende und intensive Beratungs- und Unterstützungstätigkeit für junge Menschen und deren Familien in Krisensituationen, in denen eine Inobhutnahme droht.
- Abwendung von Kindeswohlgefährdungen.
- Einleitung von Veränderungsprozessen und einzelfallspezifischer ambulanter Hilfen.
- Suche geeigneter stationärer Einrichtungen, bzw. Inobhutnahmeeinrichtungen.
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege eines Heimregisters.
- Hausbesuche.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d).
- Sie haben großes Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien und sind gerne mit diesen in Kontakt.
- Schnittstellenarbeit, Netzwerkaufbau und die Arbeit in einem professionellen, neu gestalteten Team erleben Sie als Bereicherung.
- Berufserfahrung in der Bezirkssozialarbeit sowie eine Weiterbildung in systemischer Weiterbildung sind wünschenswert.
- Selbständigkeit, Belastbarkeit, engagiertes Handeln sowie Einfühlungsvermögen in die Situation der jungen Menschen und ihrer Familien.
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Koordinierungsfähigkeit, Informations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Führerschein Klasse B.
- Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken.
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz.
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung.
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket.
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home-Office.
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing).
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
…und freuen uns auf Sie.
Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Team Familienkrisen und Inob[...] Arbeitgeber: Stadt OSNABRÜCK
Die Stadt Osnabrück bietet Ihnen als Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagoge ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld im Team Familienkrisen und Inobhutnahme. Mit einer umfassenden Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines tariflich geregelten Arbeitsplatzes mit attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Team Familienkrisen und Inob[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Osnabrück und das Team Familienkrisen und Inobhutnahme. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und mit Leidenschaft bei der Sache ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Team Familienkrisen und Inob[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu berichten. Zeige, wie du in Krisensituationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt OSNABRÜCK vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Osnabrück und das Team Familienkrisen und Inobhutnahme verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter/-pädagoge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die die Stadt Osnabrück bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
