Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Gemeinwesenarbeit und entwickle Quartiersprojekte für eine bessere Nachbarschaft.
- Unternehmen: Ein innovativer Dienstleister im Bereich Bürgerbeteiligung und soziale Entwicklung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, Jobticket-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in deinem Stadtteil und arbeite mit vielfältigen Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen und Erfahrung in der Stadtteilarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
VIELSEITIG, KOLLEGIAL, VERLÄSSLICH
Die Stelle auf einen Blick:
- Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
- Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 15. Juli 2026.
- Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind.
- Bewerbungsfrist: 14. Juni 2026.
Ihre Aufgaben:
- Information, Sensibilisierung, Aktivierung und Motivierung der Bewohner/-innen des Quartiers.
- Aufsuchende Arbeit: Aufspüren besonderer Problemlagen und Förderung von Interessen im Gebiet aktiv zu werden.
- Betrieb einer Anlaufstelle bzw. Stadtteilbüro vor Ort.
- Vernetzung der Akteure und deren Einbindung und Kooperation im Sozialraum.
- Entwicklung, Planung und Organisation von Angeboten im Stadtteil.
- Unterstützung gemeinschaftlicher, öffentlicher Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Akteuren vor Ort.
- Bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Strukturen im Quartier.
- Konzeptentwicklung für Informationsvermittlung und Öffentlichkeitsarbeit.
- Wissens- und Erfahrungstransfer.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialwesen, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.
- Zudem bringen Sie vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen in der Stadtteilarbeit oder in einer gemeinwesenorientierten Einrichtung bzw. einem gemeinwesenorientierten Projekt mit.
- (Eigen-)Initiative, Motivation.
- Selbstständigkeit.
- Einfühlungsvermögen/Situationsbezogene Sensibilität.
- Interkulturelle Kompetenzen.
- Sorgfältige Arbeitsweise.
- Belastbarkeit/Leistungsfähigkeit.
- Konfliktfähigkeit.
- Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Verantwortungsbereitschaft.
Unser Angebot:
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken.
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz.
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung.
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket.
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen.
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing).
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Fachkraft für Gemeinwesenarbeit und Quartiersentwicklung (m/w/d) derzeit für das Johannis Quart[...] Arbeitgeber: Stadt OSNABRÜCK
Als Arbeitgeber im Bereich der Gemeinwesenarbeit und Quartiersentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung des Lebens in unserem Stadtteil beitragen können. Unsere verlässlichen Arbeitsbedingungen, die tarifliche Vergütung nach TVöD sowie individuelle Arbeitsplatzmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte. Zudem fördern wir die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und legen großen Wert auf ein gesundes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Gemeinwesenarbeit und Quartiersentwicklung (m/w/d) derzeit für das Johannis Quart[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und sprich mit anderen Fachkräften. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die besten Stellen zu kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister, also vielleicht ein paar Rollenspiele mit Freunden!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Gemeinwesenarbeit und Quartiersentwicklung (m/w/d) derzeit für das Johannis Quart[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt OSNABRÜCK vorbereitet
✨Informiere dich über das Quartier
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Johannis Quartier verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse der Bewohner. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung des Stadtteils beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Bewohnern oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Gemeinwesenarbeit und Quartiersentwicklung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Arbeit im Quartier oft mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Kompetenzen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Gruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen im Quartier aktuell bestehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
