Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue Auszubildende im Garten- und Landschaftsbau.
- Unternehmen: Stadt Osnabrück – ein sozialer und vielfältiger Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Gärtnermeister mit Erfahrung und Freude an der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Nächstmöglich
- 39 Stunden
- EG 9a TVöD
- Osnabrück verbindet
Menschen: offen, sozial, vielfältig.
Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause.
Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin.
Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.
Die Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau hat bei der Stadt Osnabrück eine über 40-jährige Tradition.
In dieser Zeit wurden mehr als 130 junge Menschen aus der Region erfolgreich ausgebildet.
Derzeit befinden sich 18 junge Menschen in der Ausbildung.
Sie werden von einem engagierten Team aus erfahrenen Gärtnermeistern (m/w/d) betreut.
Für diese wird eine eigenständige Ausbildungskolonne eingerichtet.
Der Ausbildungsbereich arbeitet sehr eng mit der Landschaftsbau-Kolonne zusammen.
Weiter sind Kooperationen mit dem Baum-, Forst- und Grünpflegebereich möglich, sodass ein sehr breites Ausbildungsspektrum besteht.
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang : Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung : Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt : Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert : EG 9a TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Qualifikation und Berufserfahrung ca. 3.659 € bis 4.980 € zzgl.
Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier.)
- Bewerbungsfrist : 13. September 2026
- Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie betreuen die Auszubildenden als Ausbilder in der Ausbildungskolonne und leiten diese an.
- Sie vermitteln die Ausbildungsinhalte entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan der Landwirtschaftskammer Niedersachsen.
- Die jeweiligen Einsätze innerhalb der Ausbildungskolonne werden von Ihnen geplant, koordiniert und dokumentiert, einschließlich der Durchführung von Massenermittlungen, Erstellen von Aufmaßen, Abrechnung von Bauprojekten und Kontrolle von Fremdfirmen.
- Mit den Baum-, Forst- und Grünpflegebereichen im Osnabrücker Servicebetrieb, sowie anderen städtischen Dienststellen arbeiten Sie eng zusammen.
- Notwendige Schulungen und jährlichen Unterweisungen der Auszubildenden werden von Ihnen geplant und durchgeführt.
- Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), sind Gärtnermeister (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und arbeiten gerne mit jungen Menschen zusammen.
Sie verfügen über Führerscheine der Klassen B und BE.
Darüber hinaus ist uns wichtig
- Sie bringen umfassende Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau mit und sind motiviert diese Kenntnisse an unsere Auszubildenden weiterzugeben.
Grundkenntnisse im Aufbau einer öffentlichen Verwaltung und in den Bereichen Arbeitsschutz- und Umweltrecht gehören ebenfalls zu Ihrem Profil.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Ausbilder sammeln können.
Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise wird durch Motivation, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ergänzt.
- Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Kenntnisse in Abrechnungs- sowie Zeitmanagementsoftwaren.
Erfahrungen mit SAP, Pit Kommunal- und Geoinformationssystemen wie GIS-Anwendungen sind von Vorteil, beziehungsweise bringen Sie die Bereitschaft mit, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten.
- Ihre Identifikation mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen motiviert Sie in Ihrem Beruf.
Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, eine situationsgerechte Sensibilität und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus.
Zudem punkten Sie mit Ihrer Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Informationsstärke im Umgang mit Auszubildenden.
- Wünschenswert ist der Besitz eines Führerscheins der Klassen C/ CE.
- Freuen Sie sich auf diese und weitere Vorteile
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung (VBL)
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Vergünstigungen, wie Corporate Benefits
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
- Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen
- Zu den Benefits
- #J-18808-Ljbffr
Gärtnermeister (m/w/d) als Ausbilder für Garten- und Land-schaftsbauer (m/w/d) im Osnabrücker Servicebetrieb Arbeitgeber: Stadt OSNABRÜCK
Als Arbeitgeberin in Osnabrück bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Personalwirtschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Kollegialität und einer starken Work-Life-Balance geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sozialen, naturverbundenen Lebensstil in einer Stadt, die Lebensqualität großschreibt und ein angenehmes Arbeitsklima fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gärtnermeister (m/w/d) als Ausbilder für Garten- und Land-schaftsbauer (m/w/d) im Osnabrücker Servicebetrieb erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Stadt OSNABRÜCK einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtnermeister (m/w/d) als Ausbilder für Garten- und Land-schaftsbauer (m/w/d) im Osnabrücker Servicebetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Stadt OSNABRÜCK sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Stadt OSNABRÜCK zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt OSNABRÜCK vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Stadt OSNABRÜCK wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
