Geomatiker oder Vermessungstechniker (m/w/d) im Fachdienst Geodaten - Fachbereich Geodaten und Verkehrsanlagen

Geomatiker oder Vermessungstechniker (m/w/d)

im Fachdienst Geodaten - Team „Digitaler Zwilling“

• EG 9a TVöD
• Nächstmöglich
• 39 Stunden
• EG 9a TVöD

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Im Fachdienst Geodaten werden virtuelle Abbilder der Stadt Osnabrück, sogenannte Digitale Zwillinge, aufgebaut, um städtische Prozesse realitätsnah zu analysieren, Planungen zu unterstützen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Anwendungsbeispiele sind unter anderem die Verkehrsoptimierung, die Analyse von Starkregenrisiken sowie die Stadtentwicklung und Bauleitplanung.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden

Befristung

Die Tätigkeit ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2028. Eine Entfristung wird angestrebt.

Einstellungszeitpunkt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert

EG 9a TVöD

Monatlicher Bruttoverdienst

Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 3.659 € bis 4.980 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie hier.

Bewerbungsfrist

17. November 2026

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie bearbeiten und entwickeln das Starkregenrisikomanagement unter Berücksichtigung neuer und innovativer Lösungsansätze weiter.
• Sie analysieren, bereiten auf und führen Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammen.
• Geodaten werden von Ihnen in modernen Geoinformationssystemen und webbasierten Applikationen aufbereitet und fortgeführt.
• Sie übernehmen die Risikoanalyse sowie die Beurteilung spezifischer Gefahrenareale.
• Öffentlichkeitsarbeit und Arbeit in Gremien gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker oder Vermessungstechniker (m/w/d).

Darüber Hinaus Ist Uns Wichtig

• Sie besitzen die Fähigkeit, räumliche Daten in Geoinformationssystemen sicher zu analysieren und ansprechend visuell aufzubereiten.
• Mit Begeisterung für zukunftsorientierte Lösungen haben Sie idealerweise ein besonderes Interesse für Starkregengefahren in Verbindung mit der Planung und Umsetzung geeigneter Vorsorgemaßnahmen.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit ESRI ArcGIS Pro oder vergleichbaren Geoinformationssystemen.
• Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Sie arbeiten kooperativ und sind teamfähig.
• Sie zeigen Bereitschaft zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen und Partnern.
• Offenheit für Innovationen sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung zeichnen Sie aus.

Freuen Sie sich auf diese und weitere Vorteile

• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leis-tungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung (VBL)
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Vergünstigungen, wie Corporate Benefits
• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm Hansefit)
• Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen

Kontakt

Herr Reddehase, Teamleitung Digitaler Zwilling, Telefon 0541 / 323-3068

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541 / 323-3617

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

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