Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdie[...]

VIELSEITIG KOLLEGIAL VERLÄSSLICH

Die Stelle auf einen Blick:

• Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
• Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
• Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Stellenwert: EG 12 TVöD.
• Bewerbungsfrist: 15. April 2026.

Ihre Aufgaben:

• Koordinierung und Abstimmung der Projektbeteiligten insbesondere mit dem Theater Osnabrück (ggf. auch in Zusammenarbeit mit einem externen Projektsteurer).
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber Planern/Planerinnen und ausführenden Firmen.
• Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen im Bereich der Technik.
• Kosten- und Terminkontrolle.
• Prüfung und Abnahme beauftragter Planungs- und Bauleistungen.
• Vorbereitung der Gremienbeteiligung sowie Präsentation in den Gremien.
• Verwaltungstätigkeiten zur Vergabe von öffentlichen Aufträgen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik.
• Berufserfahrung im Bereich der Planung/Bauleitung von Projekten im Neubau und Bestand, wenn möglich im Theaterbereich.
• Besondere Kenntnisse im Bereich Haustechnik.
• Erfahrung in Planung und Bau von Versammlungs-/ Veranstaltungsstätten oder im Bereich Projektmanagement bei Bauvorhaben über 10 Mio.€ der Gesamtbausumme.
• Erfahrungen im Umgang mit Fördergeldern sind von Vorteil.
• Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL und verwaltungsrechtliches Grundwissen.
• Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten.
• Wünschenswert sind Kenntnisse über die Organisation eines Theaterbetriebes.
• Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
• Routinierte EDV-Kenntnisse.

Unser Angebot:

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz.
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung.
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket.
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office.
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing).

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie.

Markus Potts und Claudia Sierp