Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere soziale Prozesse für eine bürgernahe Stadtentwicklung.
- Unternehmen: Die Stadt Osnabrück – ein offener und vielfältiger Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den sozialen Wandel und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Qualifikationen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Nächstmöglich 39/40 Stunden EG 10 TvöD / A 11 NBesG. Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.
Als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, die sozialen Dienste der Stadt Osnabrück zukunftsorientiert, bürgernah und effektiv zu gestalten. Wenn Sie Freude daran haben, gesellschaftlichen Wandel mitzugestalten, und einen hohen Gestaltungsanspruch an Ihre Arbeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stelle auf einen Blick:
- Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
- Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
- Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Stellenwert: EG 10 TVöD/ A 11 NBesG (Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 4.125 € bis 5.753 € zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung).
- Bewerbungsfrist: 13. September 2026.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie analysieren und strukturieren bestehende Arbeitsabläufe und entwickeln neue, innovative Ansätze.
- Mitwirkung, Gestaltung und Durchführung bei der Optimierung von Prozessen im sozialen Bereich.
- Sie unterstützen die Führungskräfte bei strategischen Planungen und Entscheidungen.
- Im Fachbereich Soziales übernehmen Sie die Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten, beispielsweise im Bereich der Registermodernisierung.
- Sie fördern eine offene Kommunikationskultur und schaffen ein positives Umfeld für Veränderungsprozesse.
- Gemeinsam mit dem gesamtstädtischen Prozessmanagement entwickeln Sie das strategische Prozessmanagement weiter.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, die abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik. Alternativ verfügen Sie über den Angestelltenlehrgang II, ein abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche/Allgemeine Verwaltung oder im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
- Interesse an der Weiterentwicklung sozialer Dienstleistungen.
Freuen Sie sich auf diese und weitere Vorteile:
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice.
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz.
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversicherung (VBL).
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket.
- Vergünstigungen, wie Corporate Benefits.
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing).
- Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen.
Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) im Fachbereich Soziales Arbeitgeber: Stadt OSNABRÜCK
Als Arbeitgeberin in Osnabrück bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Personalwirtschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Kollegialität und einer starken Work-Life-Balance geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sozialen, naturverbundenen Lebensstil in einer Stadt, die Lebensqualität großschreibt und ein angenehmes Arbeitsklima fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) im Fachbereich Soziales erhalten könntest
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Stadt OSNABRÜCK suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) im Fachbereich Soziales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Stadt OSNABRÜCK bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) im Fachbereich Soziales qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Stadt OSNABRÜCK genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt OSNABRÜCK vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Stadt OSNABRÜCK ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
