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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Aktivierung von Flächen und begleite spannende Stadtentwicklungsprojekte.
- Arbeitgeber: Stadt Osnabrück mit einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Jobticket-Zuschuss, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in öffentlicher Verwaltung oder verwandten Bereichen, Kommunikations- und Organisationsgeschick.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle auf einen Blick
- Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
- Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
- Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenwert: EG 12 TVöD / A 13 NBesG
- Bewerbungsfrist: 8. Februar 2026
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Mobilisierung und Aktivierung von identifizierten Flächen und Grundstücken
- Steuerung von Modellprojekten sowie Organisation und Begleitung von konkreten Innenentwicklungsmaßnahmen
- Steuerungsunterstützung bei bedeutenden Projekten der Stadtentwicklung
Ihr Profil
- Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Studiengang Öffentliche Verwaltung bzw. Allgemeine Verwaltung oder alternativ aus dem Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Städtebau, Raum- und Umweltplanung.
- Erfahrungen im Bereich kommunaler Entscheidungsprozesse, Städtebau, Hochbau oder bauordnungsrechtlicher Prozesse sind wünschenswert
- Fähigkeit zu eigenständigem und eigeninitiativem Arbeiten
- Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsbereitschaft
- Organisationsgeschick
- Neugier und Kreativität
Unser Angebot
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Projektunterstützung in der Innen- und Stadtentwicklung – Vorsta[...] Arbeitgeber: Stadt OSNABRÜCK
Kontaktperson:
Stadt OSNABRÜCK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) für die Projektunterstützung in der Innen- und Stadtentwicklung – Vorsta[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Stadtentwicklung zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle entdeckst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich der Stadtentwicklung dir wertvolle Erfahrungen bringen, die dir später bei deiner Karriere helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) für die Projektunterstützung in der Innen- und Stadtentwicklung – Vorsta[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich der Stadtentwicklung oder öffentlichen Verwaltung gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit kommunalen Entscheidungsprozessen umgehst und welche Projekte du bereits erfolgreich unterstützt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailverliebt bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt OSNABRÜCK vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtentwicklung
Mach dich mit den aktuellen Projekten und Herausforderungen in der Stadtentwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Themen und Strategien der Stadt kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektunterstützung und im kommunalen Entscheidungsprozess verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen aktiv zu beantworten, um deine Kommunikationsbereitschaft zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Personalentwicklung und frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.