Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) - Bereich Leistungssachbearbeitung Asylwesen und SGB XII in Overath

Die Stadtverwaltung Overath hat viel zu bieten! Wir verstehen uns als Arbeitgeberin, die ihre Mitarbeitenden in vielen Lebenslagen unterstützen möchte. Dabei ist uns vor allem die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wichtig. Hierzu bieten wir eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen an, die den Spagat zwischen Beruf, Weiterbildung, Freizeit und Familienleben erleichtern sollen. In einem angenehmen Arbeitsklima und mit einem respektvollen, fairen und diskriminierungsfreien Umgang untereinander, setzen wir uns für die Belange der Menschen aus Overath ein.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft sowie das Leben in unserer Stadt mit ca. 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern aktiv mitgestalten? Suchen Sie eine interessante und vielfältige Tätigkeit, in der Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können?

Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in das Team im Amt für Öffentliche Sicherheit und Soziales als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)

Bereich Leistungssachbearbeitung Asylwesen und SGB XII

Bewerbungsfrist: 03.11.2026 - Vollzeit - unbefristet - bis EG 9c TVöD

Ansprechpersonen: Herr Pollmann (Amtsleitung):+49 2206-602725 und

Frau Löffler (Bewerbermanagement): +49 2206-602628

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern in sozialen, rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen
• Entgegennahme und Prüfung von Anträgen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
• Leistungsgewährung nach dem AsylbLG sowie eine abweichende Leistungsgewährung analog dem 12. Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII)
• Gewährung von Leistungen der Krankenhilfe sowie dem Bildungs- und Teilhabepaket innerhalb des AsylbLG
• Rechtssichere Überprüfung von Entscheidungen und Verfahrenshandlungen bei Rechtsbehelfen förmlicher (Widerspruch, einstweiliger gerichtlicher Rechtsschutz) oder nichtförmlicher Art (Beschwerden), inklusive Verfassen von Stellungnahmen
• Führen der monatlichen Statistiken nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG) sowie des Vorschusskontos zur Auszahlung von Leistungen nach dem AsylbLG
• Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung über Anträge zur Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung gem. SGB XII
  Nachrangs- u. Vermögensprüfung
• Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen sowie Klageverfahren
• Realisierung von KostenerstattungsansprüchenAnpassung und Überprüfung der Leistungsberechnungen

Änderung des Sachgebietes bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eines (Fach)-Hochschulstudiums Bachelor of Laws oder Bachelor of Public Administration oder die Qualifikation des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (VFW) ergänzt durch einen entsprechend guten Abschluss, der eine direkte Berücksichtigung ohne vorherige Teilnahme am Auswahlverfahren ermöglich
• gute Kenntnisse im Rechtskreis des Asylbewerberleistungsgesetzes des SGB XII, in angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Verwaltungsverfahrensrecht
• soziale Kompetenzen, Vertrauenswürdigkeit sowie Teamfähigkeit
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen sowie kooperativen Handeln und ein kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten
• der freundliche und verbindliche Umgang mit Hilfesuchenden, deren Angehörigen/Betreuern sowie Behörden ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• gute EDV Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Fachverfahren einzuarbeiten

Wir bieten:

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im öffentlichen Dienst
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in einer modernen Arbeitsumgebung
• Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen eine optimale Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
• Wir bieten darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Das ist uns wichtig:

Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr nehmen wir gerne entgegen.

Wir freuen uns auf Sie!

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