Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Umweltschutz und Technik in der Ausbildung zum/r Umwelttechnolog*in.
- Unternehmen: STEB, ein moderner Dienstleister in Paderborn mit Fokus auf Umwelttechnik.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, gute Karrierechancen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelttechnik und arbeite draußen bei jedem Wetter.
- Qualifikationen: Haupt- oder Realschulabschluss und Interesse an Technik.
Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) als moderner kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte Ausbildung zum/r Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen beim STEB (m/w/d).
WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?
- Haupt- oder Realschulabschluss
WAS ERWARTET DER STADTENTWÄSSERUNGSBETRIEB PADERBORN NOCH DIR?
- körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- den Willen selbstständig zu arbeiten
- Interesse an technischen Geräten
- Freude, bei jedem Wetter im Freien arbeiten zu können
WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?
Die dreijährige Ausbildung erfolgt abwechselnd beim STEB, im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht) sowie beim Bildungszentrum DEULA Rheinland in Kempen am Niederrhein (überbetriebliche Ausbildung). Folgende Ausbildungsinhalte werden u. a. vermittelt:
- Umweltschutz
- betriebliche Prozesse, Arbeitsorganisation
- Information und Dokumentation
- Umweltschutztechnik
- ökologische Kreisläufe und Hygiene
- Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik
- Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Umgang mit elektronischen Gefahren
- Anwenden naturwissenschaftlicher Grundlagen
- Werk-, Hilfs- und Gefahrenstoffe
- Werkstoffbearbeitung
- Lagerhaltung, Arbeitsgeräte und Einrichtungen
Zur Ermittlung des Ausbildungsstands erfolgt zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab.
AN WEN WENDE ICH MICH BEI FRAGEN?
Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Horst (Tel.: 05251/77-12870) gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Eley (Tel.: 05251/88-11178). Du kannst auch eine E-Mail an die folgende Adresse schreiben: ausbildung@paderborn.de.
INTERESSIERT?
Dann nutze bis zum 28.09.2026 die Möglichkeit, Dich zu bewerben. Wir freuen uns, wenn Du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (www.jobs-mit-leidenschaft.de/ausbildung). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.
Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter www.jobs-mit-leidenschaft.de/ausbildung.
Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerber*innen liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen beim STEB Arbeitgeber: Stadt Paderborn
Der Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb Paderborn ASP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisorientierte Ausbildung zur Umwelttechnolog*in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bietet. Mit einem starken Fokus auf Umweltschutz und Technik fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
