Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kinderhort und koordiniere die pädagogische Arbeit mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Stadt Passau, ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit Herz für Kinder.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur dauerhaften Anstellung nach der Befristung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stadt Passau sucht ab August 2026 einen Erzieher für die Leitung des Kinderhortes Altstadtschule (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und Elternzeit einer Mitarbeiterin zu besetzen. Im Anschluss ist bei entsprechender Bewährung und entsprechendem Personalbedarf eine dauerhafte Weiterbeschäftigung als Erzieherin, ggf. aber ohne Leitungsfunktion, grundsätzlich möglich.
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. „Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt)
- Eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
- Eine besonders verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team, das sich mit Herz und Verstand für Kinder einsetzt
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung des Kinderhortes sowie die Führung der Mitarbeiter/innen der Einrichtung
- Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Die gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Pädagogische Arbeit direkt mit den Kindern (v.a. bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von mehr als 30 Stunden, ggf. in einer anderen Kinderbetreuungseinrichtung)
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
- Mindestens dreijährige pädagogische Berufserfahrung
- Einschlägige Leitungserfahrung in einer Kinderbetreuungseinrichtung ist von Vorteil
- Ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenzen
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Personal
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Anita Bauer (Tel. 0851/396-700) und Frau Verena Simet (-738) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inklusive der einschlägigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis spätestens 3. Juni 2026.
Standort: Stadt Passau - Amt für Kinder, Jugend, Familie
Erzieher für die Leitung des Kinderhortes Altstadtschule (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Passau
Die Stadt Passau bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine attraktive und verantwortungsvolle Position als Erzieher für die Leitung des Kinderhortes Altstadtschule. Mit einer fairen Bezahlung nach TVöD-SuE, umfangreichen Sozialleistungen und einem angenehmen Arbeitsklima in einem engagierten Team, fördert die Stadt zudem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Erziehung von Kindern zu leisten und dabei in einer lebenswerten Stadt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher für die Leitung des Kinderhortes Altstadtschule (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Kinderbetreuung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Altstadtschule und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Kinderhortes bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir die Erziehung am Herzen liegt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren und die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher für die Leitung des Kinderhortes Altstadtschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Leitung des Kinderhortes brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben und Werten unserer Einrichtung passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Passau vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher, insbesondere zu deiner Leitungserfahrung und deinem Umgang mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ein positives Umfeld für sie zu schaffen.
✨Kenntnis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Mach dich mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan vertraut. Sei bereit, zu erläutern, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Methoden du dafür einsetzen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat.
