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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinierung der pädagogischen Arbeit und Unterstützung in der Kinderbetreuung.
- Arbeitgeber: Stadt Passau mit einem engagierten Team für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechtes Entgelt, Sozialleistungen und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem sinnstiftenden Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Passau sucht laufend Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt in einer der städtischen Kindertagesstätten.
Wir bieten:
- tarifgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD (Erzieher/in) oder S 3 TVöD (Kinderpfleger/in)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen („Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen)
- eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
- eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team, das sich mit Herz und Verstand für Kinder einsetzt
Ihre Aufgaben:
- als Erzieher/in: die Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit
- als Kinderpfleger/in: die Unterstützung der pädagogischen Arbeit
- die Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- die gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/in
- für fremdsprachige Bewerber/innen mit Gleichwertigkeitsanerkennung: Nachweis des Sprachniveaus B2 Deutsch
- Motivation und Eigeninitiative
- Kooperationsbereitschaft im Team, reflektiertes und selbstständiges Arbeiten
- wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen
Bei im Ausland erworbenen Qualifikationen erwarten wir einen schriftlichen Nachweis über die Anerkennung der Qualifikation in Deutschland sowie ggf. eine beglaubigte schriftliche Übersetzung der entsprechenden Unterlagen in deutscher Sprache.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Anita Bauer (Tel. 0851 396 569) und Frau Verena Simet (396 738) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inklusive der einschlägigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse über unser Bewerbungsportal.
Standort: Stadt Passau - Amt für Kinder, Jugend, Familie
Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Passau
Kontaktperson:
Stadt Passau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kindertagesstätten in Passau, sprich mit den Erziehern und dem Team. Zeige dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte haben, die dir bei deiner Jobsuche helfen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Passau und ihre Kindertagesstätten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und einfach erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Passau vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die städtische Kindertagesstätte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren pädagogische Konzepte und über die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher oder Kinderpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Teamstrukturen, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der täglichen Arbeit fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!