Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den offenen Bereich im Jugendzentrum und entwickle kreative Angebote für Jugendliche.
- Unternehmen: Stadt Passau, engagiert in der Jugendförderung und -arbeit.
- Vorteile: Tarifgerechtes Gehalt, Sozialleistungen und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Passau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen, Erzieher oder Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation für die Leitung des offenen Bereichs im Zeughaus (m/w/d). Im Jugendzentrum Zeughaus ist zum 01.07.2026 eine Stelle in Vollzeit neu zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern die Anwesenheit während der Öffnungszeiten im Tagesbetrieb sowie bei Abend- und Wochenendveranstaltungen gewährleistet ist.
Ihr Aufgabenfeld umfasst pädagogische Arbeit und die Leitung des offenen Bereichs im Jugendzentrum Zeughaus mit Anteilen jugendkultureller Angebotsentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung des Tagesbetriebes und der festgelegten Öffnungszeiten im offenen Betrieb des Jugendzentrums
- Gezielter und zeitgemäßer Medieneinsatz für und mit der Zielgruppe
- Organisation und Durchführung von spiel-, erlebnis- und bildungsorientierten Aktionen, Workshops und Veranstaltungen
- Organisation und Durchführung von jugendkulturellen Angeboten und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit dem Kollegium
- Ansprechpartner/in für die unterschiedlichsten Belange junger Menschen sowie deren niedrigschwellige Begleitung in eventuellen Krisensituationen
- Entwicklung, Etablierung und Ausbau jugendgemäßer Beteiligungsformen
- Aufbau und Begleitung ehrenamtlich tätiger Jugendteams in den Bereichen der Jugendkulturveranstaltungen, des offenen Betriebs und punktueller Aktivitäten
- Netzwerkarbeit mit Initiativen, Institutionen und Organisationen des Gemeinwesens sowie regionaler Behörden (Stadtjugendring, Caritas und Diakonie, Jugendinitiativen …)
- Laufende Fortschreibung und Aktualisierung der Jugendzentrumskonzeption
- Stellvertretende Leitung der Abteilung Jugendarbeit/Jugendförderung
- Vertretung der Kollegen im Jugendzentrum, einschließlich aufsuchender Jugendarbeit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in vergleichbaren Studiengängen (z. B. Erziehungswissenschaften, Erlebnis pädagogik, Kulturpädagogik) oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder in einem vergleichbaren pädagogischen Beruf mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung
- Pädagogische Grundkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung in der offenen Jugendarbeit ist von Vorteil
- Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Kontaktfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch abends, an Wochenenden und Feiertagen
- Bereitwilligkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Fundierte EDV-Kenntnisse, insb. in MS Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den eigenen Privat-Pkw dienstlich zu nutzen (gegen Wegstreckenentschädigung, Führerschein ist der Bewerbung bitte anzufügen)
Unser Angebot:
- Tarifgerechtes Entgelt mit Studium bis Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE, mit Ausbildung bis Entgeltgruppe S 8 b TVöD-SuE
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen („Weihnachtsgeld“, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt)
- Eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team
Für weitere Fragen steht Ihnen der Leiterin des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familie, Frau Anita Bauer (Tel. 0851/396-710) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inklusive der einschlägigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bis spätestens 3. Juni 2026.
Standort: Stadt Passau - Amt für Kinder, Jugend, Familie
Sozialpädagogen, Erzieher oder Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation für die Leitung des offenen Bereichs im Zeughaus (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Passau
Die Stadt Passau bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine sichere und verantwortungsvolle Position im Jugendzentrum Zeughaus, wo Sie aktiv zur Entwicklung und Förderung junger Menschen beitragen können. Mit einem tarifgerechten Entgelt, attraktiven Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Genießen Sie die Vorteile einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kollegialen Team und die Möglichkeit, Ihre Ideen in der offenen Jugendarbeit einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen, Erzieher oder Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation für die Leitung des offenen Bereichs im Zeughaus (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendkultur und Sozialarbeit beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die offene Jugendarbeit und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass das manchmal nervenaufreibend sein kann, aber Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du in der Vergangenheit mit jungen Menschen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Je einfacher wir es dir machen, desto besser sind deine Chancen, die Stelle im Zeughaus zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen, Erzieher oder Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation für die Leitung des offenen Bereichs im Zeughaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Position brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder der Erziehung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Passau vorbereitet
✨Informiere dich über das Jugendzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugendzentrum Zeughaus verschaffen. Schau dir die aktuellen Programme und Veranstaltungen an, um zu zeigen, dass du dich für die Arbeit interessierst und bereits Ideen zur Weiterentwicklung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast, um Projekte zu realisieren oder Konflikte zu lösen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Arbeit einzubringen.
