Sachgebietsleitung Personal (m/w/d)

Die Stadt Pattensen in der Region Hannover sucht Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit als Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) (EG 12 TVöD / Bes.Gr. A 12 NBesG).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Leitung und Führung eines Teams mit klaren Qualitätsstandards und einer modernen Führungskultur. Unter anderem treffen Sie Personal- und Organisationsentscheidungen, planen Personalbedarfe, gehen mit uns neue Wege bei der Personalgewinnung und leiten Stellenbesetzungsverfahren.
• Beratung der Führungskräfte und der Beschäftigten in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Bearbeitung der Personalrechtsangelegenheiten.
• Planung und Bewirtschaftung der gesamten Personalkosten.
• Strategische Personalentwicklung, z.B. in Bezug auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nachhaltige Programme für Ausbildung und Nachwuchskräfteförderung und innovative Konzepte für die Führungskräfteentwicklung.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II / Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung. Vorausgesetzt wird eine mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer Personalstelle und vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht.
• Fundierte Erfahrungen in der Personalführung und der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Organisation.
• Strategisches und zukunftsorientiertes Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Führungskultur in unserem Hause aktiv mitzugestalten.
• Gute Kenntnisse in den Themen Digitalisierung im Personalbereich, Arbeitsrecht und Change-Management aus dem Wunsch und der Motivation, diese weiter zu optimieren.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch in schwierigen Gesprächssituationen die richtige Lösung zu finden.

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis oder Beamtenverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 bzw. 40 Stunden).
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei entsprechender Ausbildung (Gehaltsspanne von 4.295,43 € bis 6.712,24 € je nach Stufenzuordnung) oder Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 (Grundgehaltssatz 4.304,14 € bis 5.552,77 € je nach Erfahrungsstufe).
• Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilem Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, wobei teilweise auch Dienste außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen sind.
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte.
• Corporate Benefits (Vergünstigungen und Sonderangebote bei zahlreichen Anbietern).
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit verantwortungsvollem und selbständigem Arbeiten.
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Die Stadt Pattensen setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt die Bewerbung von Männern ausdrücklich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Zentrale Dienste, Frau Steding, Telefon: 05101-1001-105, E-Mail: steding@pattensen.de zur Verfügung. Ansprechpartner im Sachgebiet Personal ist Frau Krämer, Telefon: 05101/1001-144, E-Mail: kraemer@pattensen.de.

Ein mögliches Vorstellungsgespräch wird voraussichtlich am 10.09.2026 stattfinden.

Wir benutzen Interamt als Recruiting-Portal und bitten Sie, uns Ihre Bewerbung unter Beifügung von aussagekräftigen Unterlagen (tab. Lebenslauf, Bescheinigungen, Zeugnisse) bis zum 30.08.2026 unter www.interamt.de zu übermitteln (Stellen-ID: 1422098) und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.