Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien aktiv mit.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder in verwandten sozialen Studiengängen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 45000 € pro Jahr.
Für die Besetzung der Stelle erwarten wir:
- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Brückenkurs Kita
- Alternativ: Absolventin/Absolvent eines Studiums der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder der Erziehungswissenschaften oder ein Studium der Heilpädagogik, der Kinderpädagogik oder der Sozialpädagogik mit dem Nachweis einer insgesamt mindestens sechsmonatigen Praxiserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)
- Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Interesse an der engagierten Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Zusammenwirken mit der Leitung, dem Team, den Kindern und Eltern
- Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität und organisatorisches Geschick
- Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit im übertragenden Arbeitsfeld
Das bieten wir:
- ein interessantes Aufgabengebiet mit einer entsprechenden Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE), Entgeltgruppe S 8a sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeit nach Dienstplan
- 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12.
- eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert
- Gesundheitsmanagement
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Perleberg
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit als Erzieher/in in einem unterstützenden und familienfreundlichen Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Jahresurlaub sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag und einer zusätzlichen Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit hervor. Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du damit Kinder unterstützt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Perleberg vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher/innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von deinen positiven Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du Kinder und Familien unterstützen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern, Kollegen oder Kindern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
