Overview
Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit ca. 170 Mitarbeitenden. Zu den Kernaufgaben gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung städtischer Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätze und Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung.
Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in im Gebäudemanagement (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 12 TVöD).
Aufgaben
- Laufende Unterhaltung der städtischen Gebäude (z. B. Schulen, Kindergärten, Jugendtreffs, Obdachlosenunterkünfte) einschließlich der Wartung von Anlagen
- Betreuung der bebauten Grundstücke, Sicherstellung der Sicherheit und Nutzungsverfügbarkeit der Gebäude und Grundstücke
- Planung kleinerer Umbauten und Modernisierungen sowie alle damit im Zusammenhang stehenden administrativen Aufgaben
- Aufnahme und Dokumentation von Liegenschaften sowie Bearbeitung von Schadensmeldungen unter Zuhilfenahme einer CAFM-Software
- Ausschreibung sowie Einholung von Angeboten für kleinere Bauvorhaben in den Liegenschaften
Voraussetzung
- Eine abgeschlossene Ausbildung (Meister/in, Techniker/in) im Bereich Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder eine Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- Ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem Geborene)
Wünschenswerte Kenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen, insbesondere im Baurecht, Vergaberecht und Brandschutz
- Kenntnisse und Erfahrungen mit der Erstellung von Ausschreibungen
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAFM, Orca)
Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Benefits
- Entgeltgruppe 9b TVöD sowie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämie, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
- Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten
Hinweis: Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.
Geben Sie sich Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit der Referenznummer 2026_36 bevorzugt per E-Mail als PDF bis zum an oder an die Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal und Organisation, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg. Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Papierbewerbungen werden nicht zurückgesandt.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Sachgebietes Bauunterhaltung, Frau Rohrbach (Tel. 04101/ ), zur Verfügung. Für personalrechtliche Rückfragen wenden Sie sich an Frau Bronisz vom Fachdienst Personal und Organisation (Tel. 04101/ ).
Ihre Ansprechperson:
Stadt Pinneberg
Frau Rohrbach
Tel. 04101/
Frau Bronisz
Tel. 04101/
