Digitalisierungslots*in und Assistenz für den Fachbereich Soziales, Kinder und Senioren (m/w/d)
Digitalisierungslots*in und Assistenz für den Fachbereich Soziales, Kinder und Senioren (m/w/d)

Digitalisierungslots*in und Assistenz für den Fachbereich Soziales, Kinder und Senioren (m/w/d)

Pinneberg Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Digitalisierungsprojekten und koordiniere die Fachbereichsleitung.
  • Arbeitgeber: Die Stadt Pinneberg – ein attraktiver Arbeitgeber im Grünen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teamkultur und gemeinschaftliche Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.

Wir gestalten Zukunft – machen Sie mit! Die Stadtverwaltung Pinneberg befindet sich auf dem Weg zu einem modernen Dienstleistungszentrum, das Bürger*innen sowie Mitarbeitenden effiziente, digitale und serviceorientierte Prozesse bietet. Sie haben Lust Dinge voranzutreiben, über den Tellerrand zu schauen, Menschen mitzunehmen und Digitalisierung im Alltag erlebbar zu machen? Sie möchten nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Dann kommen Sie ins #teampinneberg!

Ihre Aufgaben als Digitalisierungslots*in (70 %):

  • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Fachbereich, wie z.B. dem E-Posteingang
  • Koordinierende Begleitung der Fachdienste bei der Einführung neuer Fachverfahren
  • Einführung, Weiterentwicklung und Support für das Dokumentenmanagementsystem (DMS) für Mitarbeitende des Fachbereiches
  • Einführung und Pflege von Online-Diensten für Bürger*innen
  • Koordination der fachbereichsinternen Registermodernisierung
  • Testen von Anwendungen, Schnittstellen oder digitalen Prozessen
  • Erstellung, Überprüfung und Pflege digitaler Inhalte
  • Unterstützung bei der Datenaufbereitung oder -migration
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Externen

Ihre Aufgaben als Assistenz der Fachbereichsleitung (30 %):

  • Terminorganisation und –koordination für die Fachbereichsleitung
  • Organisation von fachdienstübergreifenden Terminen z.B. Fachbereichsversammlungen
  • Vorlagenerstellung für politische Gremien/Terminüberwachung
  • Zuarbeit für Entscheidungen (Informationsbeschaffung, Recherchen, Zusammenfassungen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen)
  • Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Unterlagen für in- und externe Anlässe
  • Koordination und Führung der Wiedervorlage sowie Überwachung von Fristen und Prozessen
  • Unterstützung bei Beschaffungsprozessen für den Fachbereich

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
  • Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet, insbesondere als Assistenz einer Führungskraft
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung/E-Government
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. im Projektmanagement
  • Grundkenntnisse im Change Management
  • Freude daran, Menschen für Neues zu begeistern
  • Interesse an digitalen Prozessen, Tools und Verwaltungsmodernisierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
  • Ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
  • Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten

Als weltoffene Stadt möchten wir die Vielfalt unserer Gesellschaft widerspiegeln und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, die die fachlichen Voraussetzungen mitbringen. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Digitalisierungslots*in und Assistenz für den Fachbereich Soziales, Kinder und Senioren (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Pinneberg

Die Stadt Pinneberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem engagierten Team von rund 470 Mitarbeiter*innen fördern wir Toleranz, Respekt und Vielfalt und gestalten gemeinsam die digitale Zukunft unserer Stadt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fahrtkostenzuschuss und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
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Kontaktperson:

Stadt Pinneberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digitalisierungslots*in und Assistenz für den Fachbereich Soziales, Kinder und Senioren (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Pinneberg und ihre Digitalisierungsprojekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Digitalisierung vorantreiben kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente im #teampinneberg!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungslots*in und Assistenz für den Fachbereich Soziales, Kinder und Senioren (m/w/d)

Digitalisierungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse im E-Government
Dokumentenmanagementsysteme (DMS)
Datenaufbereitung
Terminorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Lösungsorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Interesse an digitalen Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres #teampinneberg zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Pinneberg vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Pinneberg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Pinneberg und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Digitalisierung und soziale Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des #teampinneberg zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Digitalisierungsprojekte oder Assistenzaufgaben gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung

Da die Stelle stark auf Digitalisierung fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für digitale Prozesse und Tools betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Menschen für neue Technologien begeistern kannst und welche Ideen du zur Modernisierung der Verwaltung hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den aktuellen Digitalisierungsprojekten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

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Stadt Pinneberg
Standort: Pinneberg
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