Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Pinneberg Vollzeit 47000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für Bauhof und Grünanlagen und gestalte öffentliche Räume aktiv mit.
  • Unternehmen: Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg mit einem Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadt aktiv mit und schaffe nachhaltige Lebensräume für die Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Landschaftsplanung oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 55000 € pro Jahr.

Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung.

Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Sachgebiet Bauhof und Grünanlagen (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Entgeltgruppe 11 TVöD).

  • Fachdienstleitung der Bereiche Bauhof und Grünanlagen mit Personalverantwortung für insgesamt ca. 70 Mitarbeitende
  • Organisation von Strukturen/Prozessen, Arbeits- und Materialbedarf sowie Einsatzgestaltung
  • Mitwirkung und Entwicklung der Finanzplanung, Zielvorstellungen und Leitlinien
  • Mitwirkung und Umsetzung städtebaulicher/landschaftsbaulicher Umwelt- sowie Klimaschutzmaßnahmen
  • Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neuanlage und Erhalt öffentlicher Parks, Gärten, Spielplätzen, Gehwegen und Freiflächen
  • Ausschreibung von Bauprojekten im Bereich Bauhof und Grünanlagen
  • Projektmanagement für Bauprojekte im Bereich Bauhof und Grünanlagen inkl. Budgetierung, Ausschreibung von Leistungen, Zusammenarbeit mit externen Firmen und internen Fachabteilungen

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Landschaftsplanung/-architektur, Umwelt-/Landschaftsgestaltung, Garten-/Landschaftsbau und -management oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt.

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

  • Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE, C/CE
  • Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Ausschreibung sowie Vergabe von Maßnahmen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sowie der Koordinierung von Arbeitsabläufen
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Fachrecht im Bereich Bauhof und Grünanlagen

Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten:

  • Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung
  • Eine leistungsorientierte Prämie
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
  • Ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
  • Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Stadt Pinneberg

Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte im Bereich Bauhof und Grünanlagen. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamzusammenhalt, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für alle, die einen sicheren Job mit Sinn und Verantwortung suchen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Fahrtkostenzuschuss.

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Kontaktdaten:

Stadt Pinneberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung des Sachgebiets Bauhof und Grünanlagen bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Personalverantwortung
Organisation von Strukturen und Prozessen
Finanzplanung
Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen
Projektmanagement
Budgetierung
Ausschreibung von Bauprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Wir wollen sicherstellen, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen super ersten Eindruck!

Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthält. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Pinneberg vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kommunalen Servicebetrieb der Stadt Pinneberg verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und welche Herausforderungen sie in der Vergangenheit hatten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Projektmanagement und im Umgang mit Bauprojekten demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Position sind Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast, und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache. So zeigst du, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.