Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst im Fachdienst Ordnungsamt (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.

Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst im Fachdienst Ordnungsamt (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TVöD/Besoldungsgruppe A 8 SHBesG).

• Präsenzstreifen im Stadtgebiet zur Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und städtischen Satzungen im öffentlichen Raum, ggf. auch in Begleitung der Polizei.
• Zuständigkeit für alle Belange, die im Zusammenhang mit Störungen im öffentlichen Raum stehen.
• Hoheitliche Vollzugsaufgaben des Gefahrenabwehrrechts z. B. bei illegalen Abfallablagerungen, nicht angeleinten Hunden oder Straßenreinigungsangelegenheiten (Hecken und Gehwegbewuchs).
• Unterstützung bei Kontrollen im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts sowie des Tierschutzes.
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden bei größeren Veranstaltungen, um eine reibungs- und gefahrlose Durchführung zu gewähren, sowie Kontrolle der Auflagen gemäß der Veranstaltungsgenehmigungen und der Sicherheitskonzepte.
• Ermittlung ordnungsrechtlich relevanter Sachverhalte und Fertigung entsprechender Anzeigen.
• Ansprechpartner*in für alle Bürger*innen während der Präsenzstreifen.

Die Tätigkeit wird im Rahmen einer flexiblen 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr absolviert. Im Rahmen von Veranstaltungen ist gelegentlich auch Sonn- und Feiertagsarbeit sowie das Arbeiten nach 20:00 Uhr vorgesehen. In Ausnahmefällen kann es zu veränderten Dienstzeiten kommen.

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist:

• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I.
• Eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizei-, Justizvollzugs- oder Zolldienst, als Fachkraft für Schutz und Sicherheit.
• Eine dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt.
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3).
• Körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit.
• Die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten (wie z. B. am Wochenende, feiertags sowie in den Abend- und Nachtstunden).
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Grundqualifizierungslehrgang für Vollzugskräfte des Kommunalen Ordnungsdienstes an der Verwaltungsakademie in Bordesholm.

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet.
• Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen und besonderen Ordnungsrecht, Gewerbe- und Gaststättenrecht.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden.
• Sicheres und freundliches Auftreten.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
• Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr.
• Idealerweise Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten:

• Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG.
• Ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, gelegentlich mobil zu arbeiten.
• Ein sicherer Arbeitsplatz.
• 30 Tage Urlaub.
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass.
• Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten.

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.