Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und organisiere spannende Angebote für Jugendliche im Jugendzentrum.
- Unternehmen: Die Stadt Pinneberg, ein attraktiver Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder -pädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.
Das Jugendzentrum "Geschwister-Scholl-Haus" ist das zentrale Haus der Jugendarbeit in Pinneberg. Durch den offenen Jugendtreff, eine Vielzahl von gut ausgestatteten Räumen und durch jugendkulturelle Events bietet es ein breites Spektrum an Möglichkeiten, die Freizeit sinnvoll zu verbringen, sich zwanglos zu treffen, Kultur zu schaffen und etwas zu bewegen. Gleichzeitig ist es ein Ort der Unterstützung für junge Menschen und Netzwerkpartner*innen für engagierte Gruppen im Pinneberger Gemeinwesen.
- Mitarbeit bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Hauses
- Entwicklung und Umsetzung von partizipativen und genderorientierten Ansätzen
- Entwicklung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit (Gruppen, Projekte, Veranstaltungen)
- Arbeit im offenen Treff, niedrigschwellige Angebote und soziale Beratung
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder -pädagogik oder eine Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt sowie ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen).
Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet sowie Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Idealerweise verfügen Sie über:
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sicheres Auftreten
- Planungs- und Organisationsgeschick
- Eigeninitiative
- Kreativität
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- interkulturelle Kompetenz
- vielfältige Interessen und Lust auf eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Lösungsorientierung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Entgeltgruppe S 11b TVöD und eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180 € sowie eine Jahressonderzahlung
- leistungsorientierte Prämie
- betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- sicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Regenerationstage
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
- Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten
Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist teilbar.
Sozialarbeiter*in oder Sozialpädago*in als stellvertretende Leitung des Jugendzentrums Geschwister-S Arbeitgeber: Stadt Pinneberg
Die Stadt Pinneberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein sicheres und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf Toleranz, Respekt und Vielfalt legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Fahrtkostenzuschuss, während Sie in einem engagierten Team zur positiven Entwicklung der Jugend in der Region beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in oder Sozialpädago*in als stellvertretende Leitung des Jugendzentrums Geschwister-S erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich um soziale Arbeit drehen. So können wir uns gegenseitig unterstützen und vielleicht erfährst du von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Jugendzentren oder soziale Einrichtungen zu und frage nach möglichen Praktika oder freien Stellen. Oft sind die besten Chancen nicht in den Jobportalen zu finden, sondern direkt vor Ort!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch bereit sein, unsere Ideen für die Weiterentwicklung des Jugendzentrums einzubringen – das zeigt Engagement und Kreativität!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist schneller im Rennen um die Stelle. Lass uns gemeinsam die Zukunft der sozialen Arbeit gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in oder Sozialpädago*in als stellvertretende Leitung des Jugendzentrums Geschwister-S mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Pinneberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Jugendzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugendzentrum Geschwister-Scholl-Haus verschaffen. Schau dir die aktuellen Programme und Veranstaltungen an, um zu zeigen, dass du dich für die Arbeit interessierst und bereits ein Verständnis für die Bedürfnisse der Jugendlichen in Pinneberg hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du partizipative und genderorientierte Ansätze umgesetzt hast oder wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine stellvertretende Leitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest, Konflikte löst und andere motivierst. Ein gutes Beispiel könnte eine erfolgreiche Zusammenarbeit bei einem Projekt sein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Jugendzentrums zu erfahren.
