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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingmaterialien und pflege unsere Social Media Kanäle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Personalmarketing neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing oder verwandten Bereichen, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Benefits wie die Puchheim Card.
Job Description
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n \\n Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d) \\n in Teilzeit. \\n abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation \\n Erste Berufserfahrung im Personalmarketing oder Social Media Management von Vorteil \\n Kreativität und ein gutes Gespür für Trends im Bereich Social Media \\n Talent-Community, Karriereportal, Onboarding) \\n Entwicklung kreativer Marketingmaterialien (für Broschüren, Videos, etc.) in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und ggf. externen Agenturen \\n Digitalisierung von Inhalten (E-Broschüren) \\n Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalmarketings vor allem auf Facebook, Instagram und LinkedIn \\n Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team \\n Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice \\n Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD mit Sonderzuwendung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersversorgung, Großraumzulage München \\n Weitere Benefits: Puchheim Card (Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung), ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung \\n rathaus/stellenangebote bis 26.
Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Prediger, Tel: 089/80098-133, und unter .
Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) Home-Office Arbeitgeber: Stadt Puchheim
Kontaktperson:
Stadt Puchheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) Home-Office
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalmarketing oder Social Media tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen kreativen Ideen und Projekte, um zu zeigen, dass du ein Gespür für Trends hast. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und deine Leidenschaft für das Personalmarketing zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Personalmarketing. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil oder folge relevanten Influencern. So kannst du in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf kreative Marketingstrategien beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und dein Verständnis für Social Media zeigen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Personalmanagement. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Erfahrung im Personalmarketing: Falls du bereits Erfahrung im Personalmarketing oder Social Media Management hast, führe konkrete Beispiele an. Beschreibe, welche Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kreativität zeigen: Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, kannst du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf kreative Marketingmaterialien erwähnen, die du entwickelt hast. Füge Links zu Online-Portfolios oder Projekten hinzu, wenn möglich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Personalmarketing reizt. Gehe auch auf deine Begeisterung für Social Media und aktuelle Trends ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Puchheim vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Social Media vor
Da die Stelle im Personalmarketing und Social Media Management angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Plattformen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du kreative Marketingstrategien in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
In der Position wird Kreativität großgeschrieben. Bereite einige Ideen für Marketingmaterialien oder Kampagnen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Bereich Personalmarketing. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
