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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: 18-monatige Ausbildung zum Brandmeister mit praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten.
- Arbeitgeber: Stadt Pulheim im Rhein-Erft-Kreis mit einem engagierten Team von 860 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anwärterbezüge, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, geeignete Berufsausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und vergünstigte Fitnessangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1499 - 1499 € pro Monat.
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die mehr als 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Zum 01.10.2026 bieten wir mehrere Ausbildungsplätze als Brandmeisteranwärter/-in (m/w/d).
- Eine 18-monatige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf
- Fachpraktische Ausbildungsabschnitte auf der Feuer- und Lehrrettungswache in Pulheim
- Theoretische Grundausbildung an einer Feuerwehrschule in Frechen
- Anwärterbezüge in Höhe von 1.499,78 € sowie derzeit ein monatlicher Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 1.349,80 €
- Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch nach der Ausbildung
- Möglichkeit der späteren Übernahme im Beamtenverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung
Profil:
- Mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand
- Eine für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete und erfolgreich abgeschlossene Gesellenprüfung oder Berufsausbildung
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B
- Die Voraussetzungen zur Einstellung als Beamtin oder Beamter auf Widerruf
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates
- Ein Höchstalter von 40,5 Jahren zum Ausbildungsbeginn
- Gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst der Feuerwehr
Wünschenswert:
- Fahrerlaubnis der Klasse CE
- Erfahrung in dem Berufsfeld, z. B. durch das Engagement bei der freiwilligen Feuerwehr oder eine Ausbildung im Rettungsdienst
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft sowie einen freundlichen Umgang mit Menschen
Wir bieten leistungsorientierte Bezahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.
Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wirSTSM1_DE
Ausbildung: Brandmeisteranwärter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Pulheim
Kontaktperson:
Stadt Pulheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung: Brandmeisteranwärter/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Ausbildung als Brandmeisteranwärter/-in zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für den Feuerwehrdienst in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du bereit bist, dich für die Gemeinschaft einzusetzen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Pulheim und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Überlege dir, wie du deine Team- und Kommunikationsfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Stadt von morgen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung: Brandmeisteranwärter/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Brandmeisteranwärter/-in zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Feuerwehrdienst oder ähnlichem hast, bringe diese unbedingt zur Sprache! Das zeigt uns dein Engagement und deine Eignung für die Ausbildung.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Pulheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Feuerwehr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Feuerwehr in Pulheim und deren Aufgaben informieren. Zeige, dass du Interesse an der Arbeit hast und verstehe die Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Das kann ein Projekt in der Schule oder dein Engagement bei der freiwilligen Feuerwehr sein.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung nach der Ausbildung.