Brandmeister/-innen (m/w/d)
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Pulheim Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einsatz im Brandschutz und technische Hilfeleistung, Mitarbeit im Rettungsdienst.
  • Arbeitgeber: Stadt Pulheim - eine moderne Verwaltung mit rheinischer Mentalität.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und arbeite in einem tollen Team!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/-in und gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz.

Über die Stadt Pulheim Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim. Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Benefits und Angebote

  • Leben und Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie.
  • Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit
  • Familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub)
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
  • Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket
  • Möglichkeit zur aktiven Mittagspause
  • Ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Einsatz im Brandschutz und der technischen Hilfeleistung
  • Einsatz auf einem in der Notfallrettung eingesetzten Rettungswagen
  • Mitarbeit in einem zugeteilten Sachgebiet
  • Einsatz im 24-Stunden-Dienst (24/48)

Zwingende Anforderungen

  • Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
  • Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/-in (m/w/d)
  • Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst sowie die Atemschutztauglichkeit nach G26.3
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C/CE (ehemals: Klasse 2)

Wünschenswert

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft und persönliches Engagement
  • Einen empathischen Umgang mit Menschen
  • Erfahrung durch das Engagement bei der freiwilligen Feuerwehr
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d), Elektroinstallateur/-in (m/w/d), Metallbauer/-in (m/w/d) oder in einem Beruf des Baugewerbes

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne. Fachamt: Herr Blankenstein, Tel.: 02238/808-529 Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640

Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben! pulheim-karriere.de

Stadt Pulheim Der Bürgermeister Alte Kölner Str. 26 50259 Pulheim Tel: 02238-808-0 pulheim.de

Brandmeister/-innen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Pulheim

Die Stadt Pulheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hohe Lebensqualität mit einer rheinischen Mentalität verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Familienfreundlichkeit bietet die Stadt ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft Pulheims mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und einem breiten Fitnessangebot.
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Kontaktperson:

Stadt Pulheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brandmeister/-innen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stadt Pulheim und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für den Brandschutz und die technische Hilfeleistung relevant sind. So kannst du selbstbewusst deine Erfahrungen und Fähigkeiten präsentieren.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.

Tipp Nummer 4

Zeige während des Gesprächs deine Team- und Kommunikationsfähigkeit. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Feuerwehr und werden von uns sehr geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandmeister/-innen (m/w/d)

Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/-in
uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst
Atemschutztauglichkeit nach G26.3
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C/CE
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Leistungsbereitschaft
persönliches Engagement
empathischer Umgang mit Menschen
Erfahrung bei der freiwilligen Feuerwehr
abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker/-in
abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur/-in
abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer/-in
abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Brandmeister/-in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil der Stadt Pulheim werden möchtest und was dich an der Arbeit im Brandschutz begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, wie deine Ausbildung zum Rettungssanitäter/-in oder Engagement bei der freiwilligen Feuerwehr. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle wichtigen Dokumente bei, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören Zeugnisse, Beurteilungen und Nachweise über deine Tätigkeiten. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten untermauern kannst.

Bewerbung über unser Portal: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Pulheim vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Pulheim

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Pulheim und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Lebensqualität in der Stadt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur positiven Zusammenarbeit beitragen kannst.

Zeige dein Engagement für den Brandschutz

Da der Einsatz im Brandschutz eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Motivation und dein Engagement für diesen Bereich klar kommunizieren. Überlege dir, warum du in diesem Berufsfeld arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du bereits hast, die dich dafür qualifizieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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