Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche durch Beratung und Hilfen zur Erziehung.
- Unternehmen: Stadt Pulheim mit einem engagierten Team und hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem aufgeschlossenen Team mit guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Sozialwesen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim. Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Die Vielfältigkeit der Aufgaben und Rollenwahrnehmung der sozialen Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst erfordert eine ständige Abwägung zwischen unterstützenden, betreuenden und beratenden Hilfen einerseits und der Wahrnehmung hoheitlicher und kontrollierenden Aufgaben andererseits. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team. In Ihrer Arbeit werden Sie unterstützt durch Supervision, Fortbildung und interne Fachberatung.
Benefits und Angebote für Sie:
- Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen
- Ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit
- Familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub)
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing
- Möglichkeit zur aktiven Mittagspause
- Ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Gewährung, Vermittlung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige und Eingliederungshilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche
- Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht
- Durchführung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gemäß 8a SGB VIII
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Aufgaben zur Förderung der Erziehung in der Familie
- Netzwerk- und Sozialraumarbeit, Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe und weiteren Institutionen
Zwingende Anforderungen:
- Ein Diplom- bzw. Bachelorabschluss in einem Studiengang des Sozialwesens z. B. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialen Bereich nach abgeschlossenem Studium
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals III) sowie ein eigener Pkw, der jederzeit für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)
Wünschenswert:
- Erfahrungen in der Praxis der Kinder- und Jugendhilfe und der öffentlichen Verwaltung
- Sichere Rechtskenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Sozialleistungsbereichen
- Ausgeprägte Methodenkompetenz (systemische Beratung, Ressourcen‑ und Lösungsorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz)
- Überdurchschnittliches Engagement und Fachlichkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS‑Officeprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook
Gleichstellung und Förderung:
Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und dieser gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Arbeitgeber: Stadt Pulheim
Die Stadt Pulheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hohe Lebensqualität und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken kollegialen Zusammenarbeit fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsorientierten Bezahlung und einem vergünstigten Deutschlandticket, während Sie aktiv zur Gestaltung einer lebenswerten Gemeinschaft beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Stadt Pulheim zu und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Stadt Pulheim und ihre sozialen Projekte. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie wir zur Förderung der Erziehung in der Familie beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Stadt von morgen gestalten und deine Stärken einbringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Pulheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Pulheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Pulheim und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur des Allgemeinen Sozialen Dienstes. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle spezifische Anforderungen an die soziale Arbeit stellt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Methodenkompetenz
In der sozialen Arbeit sind verschiedene Methoden entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in systemischer Beratung oder Konfliktlösung zu erläutern. Zeige, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Das Team in Pulheim legt Wert auf Fort- und Weiterbildung. Stelle im Interview Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der sozialen Arbeit beizutragen.
