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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenverantwortlich Personalangelegenheiten und unterstütze bei administrativen Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Die Stadt Pulheim bietet eine hohe Lebensqualität und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und ein umfangreiches Fitnessangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite in einem kollegialen Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich; Kenntnisse in Personalrecht sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Haupt- und Personalamt eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD/ Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich unbefristet Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Leben und Arbeiten in Balance – Unsere Benefits und Angebote für Sie Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.
Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Ihre wesentlichen Aufgaben eigenverantwortliche Bearbeitung der Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten sowie Beamtinnen und Beamten vom Eintritt bis zum Austritt unter Berücksichtigung der arbeits-, tarif- und personalvertretungsrechtlichen Bestimmungen eigenverantwortliche Bearbeitung der Besoldungs- und Entgeltabrechnung sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten Ansprechpartner/-in m/w/d für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalangelegenheiten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen Mitwirkung bei Regelbeurteilungen Meldewesen, Personalstatistiken, Bearbeitung von Arbeits- und Dienstunfallanzeigen sowie weitere administrative Tätigkeiten Mitarbeit an Projekten Zwingende Anforderungen Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Diplomverwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Laws oder Diplomverwaltungsbetriebswirt/-in (m/w/d) bzw.
Bachelor of Arts) bzw. einen einschlägigen Fach-/ Hochschulabschluss/ Bachelor im Studiengang Verwaltungswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Verwaltung oder vergleichbar – alternativ eine abgeschlossene Fach-/ Hochschulausbildung (z. B.
Diplom FH, Bachelor) möglichst mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht – oder einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II ( ehemals: Angestelltenlehrgang II) – und Kenntnisse im Aufgabenbereich – möglichst auch im Abrechnungsystem KommunalMaster Personal oder SAP HCM – sowie in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten – sofern nicht vorhanden die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen und Rechtsgebieten Wünschenswert selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit hohe Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.
Fachamt: Frau Glöckner, Leitung der Personalabteilung, Tel.: Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-se/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 16.02.2025 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie!
pulheim-karriere.de Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Pulheim
Kontaktperson:
Stadt Pulheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Personalsachbearbeiters. Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften, die für die Personalverwaltung in der Stadt Pulheim gelten, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stadt Pulheim, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise der Personalabteilung zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personalmanagement und Arbeitsrecht, die dir helfen könnten, dich in der Position weiterzuentwickeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stadt Pulheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stadt Pulheim und ihre Verwaltung informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Stadt, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die dich für die Position als Personalsachbearbeiter/-in qualifizieren. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Gestaltung der Stadt von morgen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezifische Kenntnisse im Personalwesen hervor. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und aktuell einreichst. Überprüfe, ob alles korrekt formatiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung über das Bewerberportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Pulheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Stelle sicher, dass du die geforderten Qualifikationen und Kenntnisse, insbesondere im Bereich Personal- und Arbeitsrecht, gut verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über die Stadt Pulheim
Zeige Interesse an der Stadt und ihrer Verwaltung. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit der Stadt identifizierst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Fragen zu den Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamstrukturen sind immer gut.
