Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Grünanlagen und Planung kleiner Tiefbaumaßnahmen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Quickborn - modern und familienfreundlich.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Stadt und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau oder Verwaltungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Tiefbauten. Kennziffer: 57.2026, befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Arbeitsplatz ist im Rathaus der Gemeinde Ellerau.
Warum Quickborn?
Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 23.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich. Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.
Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleisterin für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.
Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:
- Betreuung der Grünanlagen, der Schulsportanlagen und Straßen, Wege und Plätzen
- Gewässerpflege/ -unterhaltung
- Erfassung, Priorisierung und Analyse von Unterhaltungs-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen bis hin zur Konzept- und Vorlagenerstellung für die zuständigen politischen Gremien
- Ausschreibung/Angebotseinholung, Beauftragung, Betreuung und Abrechnung kleiner Tiefbaumaßnahmen
- Eigenverantwortliche Planung und Bewirtschaftung der Produkt- und Finanzmittel
- Koordinierung/Abstimmung mit dem Bauhof (KBE)
- Genehmigung von Zufahrten und Aufgrabungen
Änderungen in der Aufgabenbeschreibung können sich im Laufe der weiteren Entwicklung noch ergeben.
Was wir von Ihnen erwarten:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Straßenbau, Tiefbau, GaLa-Bau oder damit verwandten Berufen; alternativ eine Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den entsprechenden Verwaltungsbereichen
- Qualifizierung zum Techniker, Meister bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder einen gleichwertigen Erfahrungsstand
Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:
- Führerscheinklasse B / B96 (ehem. Klasse III)
- Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht
- Gute EDV-Kenntnisse im Zusammenhang mit MS-Office-Paket und die Bereitschaft, sich in die gängigen Fachprogramme einzuarbeiten
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit
- Überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Selbstständiges, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eigenverantwortliches Handeln
Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben
- Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow
- Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur
- Personalförderung dank Personalentwicklungskonzept
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- Individuelle Arbeitsorganisation durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden
- Gesundes Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
- Freibad direkt neben dem Rathaus
- Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching in Kooperation mit dem Fürstenberg Institut
- Jährliches Sommerfest und Jahresabschlussfeier
Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge
Die Eingruppierung erfolgt nach E 9a TVöD (je nach Berufserfahrung von 3.658,61 Euro bis zu 4.979,97 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden). Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte. Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte. Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte. Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte). Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem - Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl.
Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen.
Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Fachbereichsleiterin Frau Bärbel Bohlmann (Tel. 04106 / 611 – 177) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 - 297) gern zur Verfügung.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Tiefbauten Arbeitgeber: Stadt Quickborn Fachbereich Interne Dienste
Die Stadtverwaltung Quickborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer modernen und familienfreundlichen Umgebung bietet. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung machen Quickborn zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Stadt Quickborn Fachbereich Interne Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Tiefbauten erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Stadt Quickborn Fachbereich Interne Dienste, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Tiefbauten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Stadt Quickborn Fachbereich Interne Dienste interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Quickborn Fachbereich Interne Dienste vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Stadt Quickborn Fachbereich Interne Dienste vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
