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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Veranstaltungen für Schulen und fördere die Lesekompetenz von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtbibliothek als Begegnungsort für alle.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein inspirierendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Liebe zum Lesen vermittelt und junge Menschen begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bibliotheksarbeit oder Projektmanagement sowie Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Einsätze auch abends und am Wochenende, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unsere moderne Stadtbibliothek ist ein Begegnungs-, Arbeits- und Aufenthaltsort für alle. In unseren grosszügigen Räumlichkeiten vermitteln wir Medien, Information und Kultur.
Ihr Arbeitsumfeld und unser Angebot
Ihre Tätigkeit verteilt sich auf zwei Aufgabenbereiche:
- Einerseits sind Sie im Bereich Schule & Bibliothek tätig. Strukturiert, effizient und zuverlässig widmen Sie sich der Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen wie Schulklassenangeboten, Leseanimationen und anderen Projekten. Sie vermitteln versiert, empathisch und kreativ Kindern und Jugendlichen die Grundlagen der Bibliotheksnutzung und diverse Aspekte der Lese-, Medien- und Informationskompetenz.
- Anererseits arbeiten Sie im regulären Bibliotheksbetrieb in drei Frontschichten mit: Infotheke (mit Pflege von Kundendaten, Recherche und Kundenberatung); Medienrücknahme und -kontrolle; Ordnen des Bestands und Aufsichtsfunktion in der Bibliothek als öffentlichen Raum.
Regelmässige Einsätze ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere abends oder am Wochenende sowie die Mithilfe bei öffentlichen Veranstaltungen, sind Teil der Stelle.
Was Sie auszeichnet
Idealerweise verfügen Sie über einen MAS in Information Science, eine abgeschlossene Lehre als Fachmann/Fachfrau I+D − oder besitzen Sie vielleicht schon Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek? Haben Sie Freude am Austausch mit Menschen und Präsentieren vor einer Gruppe? Bringen Sie Erfahrung im Umsetzen von Veranstaltungen oder Projektmanagement mit?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und vermitteln Sie Kindern und Jugendlichen mit didaktischer Fachkompetenz und Begeisterung einen spielerischen Zugang zur Welt des Lesens und der Medien. Ein routinierter Umgang mit IT-Anwendungen sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Wir sind offen für Quereinsteiger/-innen mit einem ausgeprägtem Dienstleistungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Teamgeist.
Sind Sie interessiert und haben Fragen? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Krajnc, Leiterin Stadtbibliothek.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erwarten wir gerne über unser Online-Bewerbertool.
Bibliotheksmitarbeiter/-in mit Schwerpunkt Schule & Bibliothek Arbeitgeber: Stadt Rapperswil-Jona
Kontaktperson:
Stadt Rapperswil-Jona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bibliotheksmitarbeiter/-in mit Schwerpunkt Schule & Bibliothek
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bibliotheksmitarbeiter/-in interessierst, schau dir die Bibliothek an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Veranstaltungen und Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Bibliotheksprofis oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Schule & Bibliothek präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Kinder und Jugendliche für das Lesen begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich in einem persönlichen Gespräch besser zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bibliotheksmitarbeiter/-in mit Schwerpunkt Schule & Bibliothek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Begeisterung für die Bibliotheksarbeit zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Bibliotheksarbeit oder im Umgang mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Ob Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzt.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbertool einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rapperswil-Jona vorbereitest
✨Informiere dich über die Bibliothek
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtbibliothek verschaffen. Schau dir ihre Angebote, Veranstaltungen und die Zielgruppe an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Veranstaltungsorganisation oder der Kundenberatung zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Da der Schwerpunkt auf der Arbeit mit Schulklassen und Jugendlichen liegt, ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz zu zeigen. Überlege dir, wie du Kinder und Jugendliche motivieren kannst, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Herausforderungen zu fragen, die in dieser Position auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs zu stellen.