Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ressortsekretariat und erbringe Querschnitts-Dienstleistungen für Bau und Liegenschaften.
- Unternehmen: Die Stadt Rapperswil-Jona mit offener und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortung für die Entwicklung des Ressorts und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die städtische Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: FH-Abschluss in Bau/Public Management und Erfahrung in politischen Prozessen.
Die Rosenstadt Rapperswil-Jona sucht per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung:
Was du bewegst
Das Ressort Bau und Liegenschaften der Stadt Rapperswil-Jona trägt die Verantwortung für die gesamte städtische Infrastruktur. Unsere Mitarbeitenden - darunter viele langjährige Kolleginnen und Kollegen - erledigen ihre Arbeit für die Stadt und die 28'000 Einwohnerinnen und Einwohner mit viel Freude und Herzblut. Kurze Wege im Alltag, offene Türen, eine in der Praxis flache Hierarchie und das vernetzte Arbeiten zeichnen uns aus. Der offene und kollegiale Umgang untereinander liegt in unserer DNA. Fortschrittliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Freiraum für Ideen und Entwicklungen bilden die Grundlage unserer Arbeitsbedingungen.
In dieser abwechslungsreichen Rolle führst du das Ressortsekretariat (vier Mitarbeitende) sowie das zweiköpfige Juristen-Team. Du erbringst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden Querschnitts-Dienstleistungen für das gesamte Ressort Bau und Liegenschaften sowie fallweise auch für andere Ressorts. Die Beratung und Schulung unserer Mitarbeitenden im Bereich Submissionswesen stellt dabei eine der Spezialaufgaben dar, genauso wie die Oberaufsicht über die korrekte Archivierung und die Geschäftskontrolle zu den laufenden Rechtsfällen und Planverfahren. Du bist Mitglied des ressortinternen Führungsgremiums und übernimmst damit Verantwortung für die Entwicklung des gesamten Ressorts. In Abwesenheit des Ressortleiters übernimmst du dessen Stellvertretung.
Was du mitbringst
Du findest die richtige Balance zwischen weitsichtiger Steuerung und dem Anpacken im Tagesgeschäft. Ergebnisorientierung, Termintreue und Qualitätsanspruch zeichnen dich speziell aus. Du verfügst über eine solide Aus- und Weiterbildung auf Stufe FH im Bereich Bau und/oder Public Management und kennst dich mit politischen Prozessen aus. Mündlich und schriftlich kannst du auf den Punkt formulieren und dabei die verschiedenen Abhängigkeiten und Einflussfaktoren erkennen sowie einordnen. Ein Bezug zu Bauthemen, Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie juristische Kenntnisse sind wünschenswert.
Als gut organisierte, strukturierte und umsetzungsstarke Person freust du dich über die von dir initiierten Entwicklungen und scheust dich auch nicht, dich in neue und unbekannte Themen zu vertiefen. Dabei kommen dir dein breites Allgemeinwissen und dein Interesse an den Themen aus unserem Aufgabengebiet zugute. Dank deiner Führungserfahrung integrierst du dich gut ins Kader-Team des Ressorts und durch deine vertrauenswürdige und umgängliche Art kannst du deine Mitarbeitenden rasch ins Boot holen.
Bist du interessiert und hast Fragen? Ressortleiter Bau und Liegenschaften steht dir für deine Fragen gerne zur Verfügung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte über unser Online-Bewerbungstool.
Leiter/-in Ressort-Stab 80-100% Arbeitgeber: Stadt Rapperswil-Jona
Die Stadt Rapperswil-Jona bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fortschrittlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flachen Hierarchie fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitzuwirken und dabei einen direkten Einfluss auf das Leben der 28'000 Einwohnerinnen und Einwohner zu haben, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken oder direkt anfragen, ob es offene Positionen gibt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Aufgaben der Stelle passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Nutze unser Online-Bewerbungstool:Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rapperswil-Jona vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Stadt Rapperswil-Jona und das Ressort Bau und Liegenschaften. Verstehe die Herausforderungen und Ziele des Ressorts, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Motivation klar kommunizieren zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und im Umgang mit politischen Prozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Mitarbeitenden motivierst und in Entscheidungsprozesse einbindest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Ressort fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
