Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und sorge für die Qualität der städtischen Infrastruktur.
- Unternehmen: Stadt Rapperswil-Jona mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Start ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine solide Ausbildung und Führungserfahrung.
Die Stadt Rapperswil-Jona sucht für die Position des Leiters/-in Ressort-Stab (Stv. Ressortleiter/-in) mit 80-100% ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Person. In dieser Rolle führen Sie ein Team von Mitarbeitenden und übernehmen die Verantwortung für die Qualität und Effizienz der städtischen Infrastruktur.
Eine solide Ausbildung sowie Führungserfahrung sind für die erfolgreiche Ausübung dieser Position wesentlich.
Bei Fragen steht Daniel Brunner, Ressortleiter Bau und Liegenschaften, gerne zur Verfügung. Bewerbungen erfolgen bitte über das Online-Bewerbungstool.
Leiter/in Ressort-Stab Bau & Liegenschaften | 80–100% Arbeitgeber: Stadt Rapperswil-Jona
Die Stadt Rapperswil-Jona bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Engagement und Teamarbeit geschätzt werden. Als Arbeitgeber fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Rahmenbedingungen, um die städtische Infrastruktur nachhaltig zu gestalten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Lebensqualität in unserer Stadt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Ressort-Stab Bau & Liegenschaften | 80–100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Stadt Rapperswil-Jona arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Bau und Liegenschaften der Stadt. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Verbesserung von Prozessen belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist einfach und schnell. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und deine Motivation klar zu kommunizieren. So erhöhst du deine Chancen, eingeladen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Ressort-Stab Bau & Liegenschaften | 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Leiters/-in Ressort-Stab bist.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und die Qualität der städtischen Infrastruktur sicherstellst!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Effizienz!
Online bewerben:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rapperswil-Jona vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Leiters/-in Ressort-Stab vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Qualität und Effizienz der städtischen Infrastruktur beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du Daniel Brunner oder anderen Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stadt Rapperswil-Jona und der Position, und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
