Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ressortsekretariat und unterstütze bei städtischen Infrastrukturprojekten.
- Unternehmen: Die Stadt Rapperswil-Jona mit einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Verantwortung für ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen im Bauwesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die städtische Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: FH-Abschluss im Bau oder Public Management und Erfahrung in politischen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Rosenstadt Rapperswil-Jona sucht per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung:
Was du bewegst
Das Ressort Bau und Liegenschaften der Stadt Rapperswil-Jona trägt die Verantwortung für die gesamte städtische Infrastruktur. Unsere Mitarbeitenden – darunter viele langjährige Kolleginnen und Kollegen – erledigen ihre Arbeit für die Stadt und die 28'000 Einwohnerinnen und Einwohner mit viel Freude und Herzblut. Kurze Wege im Alltag, offene Türen, eine in der Praxis flache Hierarchie und das vernetzte Arbeiten zeichnen uns aus. Der offene und kollegiale Umgang untereinander liegt in unserer DNA. Fortschrittliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Freiraum für Ideen und Entwicklungen bilden die Grundlage unserer Arbeitsbedingungen.
In dieser abwechslungsreichen Rolle führst du das Ressortsekretariat (vier Mitarbeitende) sowie das zweiköpfige Juristen-Team. Du erbringst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden Querschnitts-Dienstleistungen für das gesamte Ressort Bau und Liegenschaften sowie fallweise auch für andere Ressorts. Die Beratung und Schulung unserer Mitarbeitenden im Bereich Submissionswesen stellt dabei eine der Spezialaufgaben dar, genauso wie die Oberaufsicht über die korrekte Archivierung und die Geschäftskontrolle zu den laufenden Rechtsfällen und Planverfahren. Du bist Mitglied des ressortinternen Führungsgremiums und übernimmst damit Verantwortung für die Entwicklung des gesamten Ressorts. In Abwesenheit des Ressortleiters übernimmst du dessen Stellvertretung.
Was du mitbringst
Du findest die richtige Balance zwischen weitsichtiger Steuerung und dem Anpacken im Tagesgeschäft. Ergebnisorientierung, Termintreue und Qualitätsanspruch zeichnen dich speziell aus. Du verfügst über eine solide Aus- und Weiterbildung auf Stufe FH im Bereich Bau und/oder Public Management und kennst dich mit politischen Prozessen aus. Mündlich und schriftlich kannst du auf den Punkt formulieren und dabei die verschiedenen Abhängigkeiten und Einflussfaktoren erkennen sowie einordnen. Ein Bezug zu Bauthemen, Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie juristische Kenntnisse sind wünschenswert. Als gut organisierte, strukturierte und umsetzungsstarke Person freust du dich über die von dir initiierten Entwicklungen und scheust dich auch nicht, dich in neue und unbekannte Themen zu vertiefen. Dabei kommen dir dein breites Allgemeinwissen und dein Interesse an den Themen aus unserem Aufgabengebiet zugute. Dank deiner Führungserfahrung integrierst du dich gut ins Kader-Team des Ressorts und durch deine vertrauenswürdige und umgängliche Art kannst du deine Mitarbeitenden rasch ins Boot holen.
Interesse und Kontakt
Bist du interessiert und hast Fragen? Daniel Brunner, Ressortleiter Bau und Liegenschaften, steht dir für deine Fragen gerne zur Verfügung. Oder deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte über unser Online-Bewerbungstool.
Leiter/-in Ressort-Stab (Stv. Ressortleiter/-in) 80-100% Arbeitgeber: Stadt Rapperswil-Jona
Die Stadt Rapperswil-Jona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen bietet, sondern auch fortschrittliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten fördert. In einem kollegialen Team, das sich leidenschaftlich für die städtische Infrastruktur einsetzt, haben Sie die Chance, aktiv an der Entwicklung des Ressorts Bau und Liegenschaften mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Die Stadt legt großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und unterstützt ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Ressort-Stab (Stv. Ressortleiter/-in) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Aufgaben der Stelle passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Rapperswil-Jona vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stadt Rapperswil-Jona und dem Ressort Bau und Liegenschaften vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur des Teams. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und im Umgang mit politischen Prozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf den Punkt zu bringen, um deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Teamdynamik zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und an der Entwicklung des Ressorts, was gut zur Unternehmenskultur passt.
