Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Assets und sorge für eine ordnungsgemäße Inventarisierung.
- Unternehmen: Die Stadt Ratingen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Stadtverwaltung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität. Die Digitalisierung der Stadtverwaltung aktiv gestalten – das ist die Aufgabe des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie. Wir steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, stellen zentrale IT-Services für die Verwaltung bereit und entwickeln die digitale Verwaltung kontinuierlich weiter.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Sie erfassen Hardware- und Software-Assets in einem zentralen IT-Assetmanagement-System und stellen die ordnungsgemäße Inventarisierung der IT-Assets durch unsere Dienstleister und die übrigen Bereiche des Amtes sicher.
- Dabei bereiten Sie strukturierte Inventar- und Lieferdaten so auf, dass ein Import in das Assetmanagement-System möglich ist.
- Zusätzlich dokumentieren und steuern Sie die Zuweisung von Softwarelizenzen und überwachen den lizenzrechtlich korrekten Einsatz von Anwendungssoftware in der Verwaltung.
- In enger Abstimmung mit den übrigen Bereichen des IT-Betriebsmanagements und der Abteilungs- sowie Amtsleitung definieren Sie Nutzungsdauern für Hard- und Software und stellen die ordnungsgemäße Entsorgung durch unsere Dienstleister sicher.
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- abgeschlossene Ausbildung als FachinformatikerIn, Informatikkaufmann/Informatikkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und/oder anderer Software zur Tabellenkalkulation.
- Idealerweise erste Kenntnisse der Prozesse des IT-Assetmanagements nach ITIL.
- Grundlagenkenntnisse SQL sind von Vorteil.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur Weiterbildung z.B. im Bereich ITIL und Datenbankmanagement.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird.
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD.
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice.
- flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
- kostengünstiges Jobticket.
Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie, Herr Hölzer, Telefon 02102 / 550 1600, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kaspar, Telefon 02102 / 550 1119. Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 20.10.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 16.10 (2348) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
IT-Assetmanagement (m/w/d) in Ratingen Arbeitgeber: Stadt Ratingen Gebietskörperschaft
Die Stadt Ratingen bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vergütung nach TVöD, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung. In einem engagierten Team haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit der Stadt beizutragen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Stadt Ratingen Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Assetmanagement (m/w/d) in Ratingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stadt Ratingen Gebietskörperschaft bewerben
Viele Unternehmen, wie Stadt Ratingen Gebietskörperschaft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Assetmanagement (m/w/d) in Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadt Ratingen Gebietskörperschaft und die ausgeschriebene Position IT-Assetmanagement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ratingen Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stadt Ratingen Gebietskörperschaft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
