Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung städtischer Kinder- und Jugendeinrichtungen und koordiniere wichtige Prozesse.
- Unternehmen: Die Stadt Ratingen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und ein kostengünstiges Jobticket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einer dynamischen Stadt.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44572 - 54476 € pro Jahr.
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeitenden für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und unterhält acht Jugendzentren. Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Bereiche Verwaltung städtischer Kinder- und Jugendeinrichtungen, Elternbeiträge, Betriebskostenzuschüsse, Investivzuschüsse, IT-Angelegenheiten zu besetzen.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:
- Leitung des Sachgebietes Verwaltung der städtischen Kinder- und Jugendeinrichtungen und der Erhebung von Elternbeiträgen für die Inanspruchnahme von Betreuungsplätzen (Tageseinrichtungen für Kinder, Kindertagespflege, offene Ganztagsschule) mit Koordination und Überwachung der vorgegebenen Verfahrensabläufe sowie Unterstützung der laufenden Sachbearbeitung
- Abwicklung der Zuschussgewährung und Investitionskosten von Tageseinrichtungen für Kinder und für Zwecke aus den o. g Bereichen (Kinderbildungsgesetz, nach Vorgaben des Rates und anderen Zuschussgebern mit Beratung, Unterstützung und Verhandlung mit Trägern, Abstimmung mit der zuschussgebenden Stelle)
- Widerspruchsbearbeitung / Begleitung von Klagen
- IT- Koordination (Administration der Software für die Erhebung von Elternbeiträgen und dem Abrechnungsverfahren der Betriebskosten KiBiz.web)
- Weiterentwicklung der vorherrschenden Standards unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früherer gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. eine gleichwertige Ausbildung als Beschäftigte/Beschäftigter (Verwaltungslehrgang II) oder
- erfolgreich mit dem ersten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Diplom-Juristin/Diplom-Jurist
- grundsätzlich mindestens dreijährige Erfahrung in zugewiesenen Tätigkeiten ab EG 9b bzw. A 9, 2.Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (ehemals gD)
- gute EDV-Kenntnisse, Microsoft-Office-Paket insbesondere umfangreiche Excel-Erfahrung (Tabellenkalkulation)
- Verlässlichkeit und hohe, flexible Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
- Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang in Konfliktsituationen
- Führungserfahrung und/ oder die erfolgreiche Teilnahme an der Führungskräftenachwuchsschulung bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 41 bzw. 39 Wochenstunden
- Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bzw. Vergütung nach EG 11 TVöD
- flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung Jugendhilfe, Vormundschaften und Pflegschaften, Frau Niering, unter der Telefonnummer 02102 / 550 5101 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Frau Reinke, Telefonnummer 02102 / 550 1117. Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung. Der schriftlichen, aussagekräftigen Bewerbungen ist ein ausgefüllter Personalfragebogen beizufügen. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 12.10.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.12 (0346) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
Sachgebietsleitung (m/w/d) in Ratingen Arbeitgeber: Stadt Ratingen Gebietskörperschaft
Die Stadt Ratingen bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vergütung nach TVöD, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung. In einem engagierten Team haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit der Stadt beizutragen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Stadt Ratingen Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung (m/w/d) in Ratingen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Ratingen Gebietskörperschaft
Wenn du auf der Website von Stadt Ratingen Gebietskörperschaft stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (m/w/d) in Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Ratingen Gebietskörperschaft erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ratingen Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
