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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und pflege städtische Schulen und Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Stadt Ratingen, ein dynamischer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulumgebung aktiv mit und sorge für Sauberkeit und Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Das Amt für kommunale Dienste der Stadt Ratingen ist mit 200 Mitarbeitenden der universale gewerbliche Dienstleister für die Stadtverwaltung Ratingen und somit ein unverzichtbarer Baustein für eine funktionierende Infrastruktur. Neben der Wartung und Instandhaltung der städtischen Gebäude, Anlagen und Einrichtungen betreut das Amt für Kommunale Dienste den städtischen Fuhrpark und unterhält die Straßen, Wege und Plätze. Die Straßenreinigung und die Müllabfuhr gehören ebenso zu den Aufgaben des Amtes wie die Neuanlage, Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen.
Im Amt für kommunale Dienste ist in der Abteilung 70.52 „Hausmeisterdienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulhausmeisterspringer (m/w/d) für den Bereich städt. Schulen zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:- Wahrnehmung von sämtlichen hausmeisterlichen Tätigkeiten im Rahmen des bestehenden Aufgabenkatalogs für Schulhausmeister (SDV 921; Anlage 3) an div. städtischen Objekten, unter anderem:
- Überwachung und Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in dem Gebäude und dem dazugehörigen Gelände sowie Ausübung des Hausrechts
- Kontrolle und Bedienung der haustechnischen Einrichtungen / Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär etc.)
- Eigenständige Durchführung von kleineren Reparaturen und ggf. Erstellung von ZESA-Meldungen (Zentrale-Störungsannahmestelle)
- Materialbeschaffung und Materialverwaltung (Verbrauchsmaterialien, Hygiene- und Reinigungsmittel etc.)
- Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen
- Mithilfe im Rahmen des Veranstaltungsmanagements (Sportveranstaltungen, Schulsport etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften vor Ort
- Verkehrssicherungspflichten / Winterdienst
- Betreuung der städt. Objekte: KiTA Oststr., KiTa Klompenkamp
- eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, die für die Tätigkeiten eines Hausmeisters / einer Hausmeisterin förderlich ist (z.B. Berufe des Baunebengewerbes, Schlosser oder Schreiner)
- zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, anfallende Mehrarbeit zu leisten
- Bereitschaft, den Erholungsurlaub in den Ferienzeiten zu nehmen
- dienstleistungsorientiertes Arbeiten
- Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Gebäudemanagement / Facility Management, insbesondere auch zur Erlangung fachübergreifender Kenntnisse
- Fachwissen zur Bedienung der Haustechnik
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 46,75 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
- Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
Für fachbezogene Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Hausmeisterdienste, Herr Rother, Telefon 02102 / 550 2543, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102 / 550 1117.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Fahrerlaubnis und Zeugniskopien bis zum 01.06.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 70.52 (0030) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
Schulhausmeisterspringer (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Ratingen Gebietskörperschaft
Kontaktperson:
Stadt Ratingen Gebietskörperschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhausmeisterspringer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Schulen oder städtischen Einrichtungen, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Stadtverwaltung arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schulhausmeisterspringer und über die Stadt Ratingen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit in der Stadtverwaltung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeisterspringer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Schulhausmeisterspringer bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, Kopien deiner Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in der Praxis umsetzen kannst.
Bewerbung über unser Portal: Reiche deine Bewerbung unbedingt über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ratingen Gebietskörperschaft vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Ratingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Ratingen und ihren Dienstleistungen machen. Informiere dich über die verschiedenen städtischen Einrichtungen und deren Aufgaben, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten vor
Da eine handwerkliche Berufsausbildung Voraussetzung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, welche Reparaturen oder Wartungsarbeiten du durchgeführt hast und wie du dabei Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Schulhausmeisterspringer wirst du oft im Team arbeiten müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen erfordert, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.