Hausmeister im Bereich der Personenunterbringung (m/w/d)

Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Im Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Ratingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hausmeister im Bereich der Personenunterbringung (m/w/d) zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Verwaltung und Beaufsichtigung der zugewiesenen Gebäude und Außenanlagen, der Räumlichkeiten und Innenausstattung
• Abstimmung der Belegungspläne
• Koordinierung der Ausstattung/ Verteilung von Material aller Art
• Betreuung der in den städtischen Unterkünften untergebrachten Personen (auch von der Stadt angemieteten Wohnungen)
• Zwangsräumungen und -umsetzungen
• Einweisung in Notunterkünfte
• Abarbeitung kleinwertiger nicht planbarer Bauunterhaltung
• Erteilung von internen Reparaturaufträgen und Einbindung in die Koordination externer Handwerkerleistungen

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Fachwissen zur Bedienung der Haustechnik
• Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• zeitliche Flexibilität und Bereitschaft bei Bedarf außerhalb der geregelten Dienstzeiten zu arbeiten
• Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, die Fähigkeit zur selbständigen und sachlichen Verhandlungsführung und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Stressstabilität, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• die Fähigkeit, sich auf Gesprächspartner unterschiedlicher sozialer Herkunft einzustellen
• Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang in Konfliktsituationen mit teilweise sehr schwierigem Publikum (uneinsichtigen oder psychisch erkrankten Personen)
• Fremdsprachenkenntnisse für den Umgang mit Asylbewerberinnen und Asylbewerbern wären arbeitserleichternd und daher von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum unter Angabe der Stellenkennziffer.