Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere öffentliche Ordnung und Kontrolle von Veranstaltungen in Ratingen.
- Unternehmen: Die Stadt Ratingen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit deiner Stadt und arbeite im Team für eine bessere Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in öffentlicher Verwaltung oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Die Stadt Ratingen ist mit rund 88.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Das Ordnungsamt der Stadt Ratingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:
- Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung des kommunalen Ordnungsdienstes
- Überwachung und Kontrolle von Straßen- und Parkanlagen sowie sonstiger öffentlichen Flächen zur Verhinderung von Verschmutzungen und störendem Verhalten wie z.B. Lagern, Lärmen, aggressives Betteln etc.
- Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs, incl. der Einleitung von Abschleppmaßnahmen
- Begehen und Kontrolle verwahrloster Wohnungen sowie Einleitung sich daraus ergebender Maßnahmen
- Maßnahmen auf der Grundlage des Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Erkrankungen (PsychKG), incl. Anwendung unmittelbaren Zwanges
- Gaststätten-, Jugendschutz- und Veranstaltungskontrollen (Volksfeste, Trödelmärkte, Wochenmärkte etc.)
- Fertigung von Berichten, Statistiken sowie ggf. zeugenschaftlichen Aussagen vor Gericht
- Aktionen mit der Polizei im Rahmen der Ordnungspartnerschaft sowie Amtshilfe für Behörden z.B. bei Kontrollen und Razzien
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungs-lehrgang I - ehem. Angestelltenlehrgang I - bzw. die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt - früherer mittlerer Dienst) oder eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Schutz und Sicherheit sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung
- uneingeschränkte Fahrerlaubnis der EU-Norm B (vormals Klasse III)
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Fähigkeit im Team zu arbeiten und umsichtig zu agieren sowie in Konfliktsituationen deeskalierend zu reagieren
- nach Untersuchung durch den ärztlichen Dienst die Eignung für den Außendienst
- in unmittelbarer Umgebung Ihren Wohnsitz zu haben (es muss eine kurzfristige Erreichbarkeit - maximal 30 Minuten - der Dienststelle gegeben sein)
Es besteht die Verpflichtung:
- zum Tragen der Dienstkleidung
- zur Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen; in der Zeit von Ende April bis Anfang Oktober ist zusätzlich ein Dreischichtbetrieb freitags und samstags von 06.00 Uhr bis 01.00 Uhr bzw. perspektivisch bis 02.00 Uhr vorgesehen. Ansonsten muss der Dienst im Zweischichtbetrieb an allen Wochentagen von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr gewährleistet werden können.
- Rufbereitschaft (Bereitschaftsdienst)
- zur Mehrarbeit im Rahmen der Zulässigkeit nach dem Arbeitszeitgesetz, Zeitausgleich erfolgt im Rahmen der tariflichen Normen
- zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen sowie am Deeskalations-, Eigensicherungs- und Kommunikationstraining
Wir bieten Ihnen:
- ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Stunden/Woche. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
- eine Vergütung abhängig von den persönlichen Voraussetzungen nach EG 6 – 8 TVöD, bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt nach A 8 LBesG NRW
- betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
Für Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Baumann unter der Telefonnummer 02102/ 550-3255 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Koch, Telefon 02102/550-1119.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Fahrerlaubnis und Zeugniskopien unter Angabe der Stellenkennziffer 32.20 (div) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst Arbeitgeber: Stadt Ratingen
Die Stadt Ratingen bietet als Arbeitgeber im Kommunalen Ordnungsdienst ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD, fördert die Stadt eine positive Work-Life-Balance und bietet flexible Teilzeitmodelle an. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten und einem kostengünstigen Jobticket, was das Arbeiten in dieser lebenswerten Stadt besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kommunalen Ordnungsdienst interessierst, schau dir die Stadt Ratingen genauer an. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Stadt, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der Stadt Ratingen verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die im Ordnungsdienst relevant sein könnten. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um in Konfliktsituationen deeskalierend zu agieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für diese Stelle im Kommunalen Ordnungsdienst brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Vergiss nicht, deine PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit hervorzuheben – das ist uns wichtig!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge Kopien deiner Zeugnisse und der Fahrerlaubnis bei. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wir wollen alles sehen, was dich ausmacht!
Bewerbung über unser Portal:Reiche deine Bewerbung unbedingt über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen ein. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich aufmerksam werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ratingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Ratingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Ratingen und dem Ordnungsamt machen. Schau dir die aktuellen Themen an, die die Stadt betreffen, und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Verbesserung der öffentlichen Sicherheit beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Konfliktsituationen vor
Da der Job im Kommunalen Ordnungsdienst oft mit Konflikten zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen deeskalierend agiert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Ordnungsdienst ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Vielleicht hast du auch schon in einem Team gearbeitet, das ähnliche Herausforderungen gemeistert hat – teile diese Erfahrungen!
✨Kleide dich angemessen
Da du im Außendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du beim Interview einen professionellen Eindruck hinterlässt. Wähle eine angemessene Kleidung, die sowohl seriös als auch praktisch ist. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs ernst nimmst.
