Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulverwaltung und gestalte zentrale Entwicklungsprozesse für Schulen und Bildungseinrichtungen.
- Unternehmen: Die Stadt Ratingen bietet eine moderne Infrastruktur und hohe Lebensqualität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und ein kostengünstiges Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einer dynamischen und engagierten Stadt.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Schulentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44550 - 54450 € pro Jahr.
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine attraktive und historische Altstadt, die mit großem Engagement von Stadtgesellschaft und Denkmalschutz gepflegt wird und die eine Vielzahl der insgesamt 234 Denkmäler beherbergt. Eingebettet in den Landschaftsraum zwischen Rhein und Ruhr gehören aber auch Burgen und Schlösser zum Ratinger Kulturgut. Die Stadt selbst verfügt über attraktive Kultur- und Freizeitangebote, eine hervorragende Verkehrsanbindung und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Die Stadt Ratingen sucht eine strategisch starke, modernisierungsorientierte und engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Schulverwaltungsamtes. Das Amt ist in drei Abteilungen gegliedert: der Abteilung allgemeine Schulverwaltung, der Musikschule und dem Medienzentrum. In organisatorischer Prüfung befindet sich aktuell zudem die Zuordnung des Bereiches Sportverwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der Leitung des Schulverwaltungsamtes zu besetzen.
Als Leitung verantworten Sie die strategische, fachliche und organisatorische Steuerung der Schulverwaltung und gestalten zentrale Entwicklungsprozesse in den genannten Bereichen, entwickeln fachliche Konzepte und Steuerungsinstrumente weiter und tragen maßgeblich zu einer zukunftsorientierten, fachlich fundierten und wirkungsorientierten Ausrichtung der Schulverwaltung bei.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:
- Leitung, Organisation und Koordination des Stadtamtes
- Federführung bei der Schulentwicklungsplanung, Entwicklung von Zielen und Planungsalternativen, Erarbeitung von Vorschlägen für schulorganisatorische Maßnahmen und Schulbaumaßnahmen
- Vertretung der Verwaltung bzw. des Stadtamtes in verschiedenen Ausschüssen und dem Rat der Stadt Ratingen sowie die fachbezogene Unterstützung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Verwaltungsführung
- Verhandlungen mit Schulleitungen, Schulmitwirkungsgremien, Schulkonferenzen, Schulträgern der Privatschulen und den Schulaufsichtsbehörden
- Vertretung des Stadtamtes bei ämter-, städte- und behördenübergreifenden Projekten und Kooperationen
- Sicherung und Weiterentwicklung der Angebote in der städtischen Musikschule
- Sicherung und Weiterentwicklung der Angebote im städtischen Medienzentrum und der Stadtteilbibliotheken
Der/Die Stelleninhaber*in ist neben den ihr/ihm übertragenen und wahrzunehmenden Aufgaben verpflichtet, auf Weisung ihrer/seiner Vorgesetzten weitere Aufträge auszuführen, die dem Wesen nach zu ihrer/seiner Tätigkeit gehören beziehungsweise die sich aus den dienstlichen Notwendigkeiten ergeben. Der/Die Stelleninhaber*in unterstützt unabhängig von der ihr/ihm auf Dauer übertragenen Aufgabe nach Aufforderung in besonderen Lagen. Besondere Lagen können beispielsweise sein: Großschadensereignisse, Katastrophen. Für ausschließlich diese Zwecke muss die Bereitschaft gegeben sein, die privaten Kontaktdaten zu hinterlegen.
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder gleichwertige abgeschlossene Qualifizierung (wissenschaftliche Hochschulausbildung, alternativ Modulare Qualifizierung)
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren Organisationsstruktur
- mehrjährige Führungserfahrung in einem größeren vergleichbaren Aufgabenbereich
- fundierte Kenntnisse im Bereich der äußeren Schulangelegenheiten sowie Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Schulentwicklung
- Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 41 bzw. 39 Stunden
- Besoldung nach A 14 LBesG NRW bzw. Vergütung nach EG 14 TVöD
- flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- kostengünstiges Jobticket für Tarifbeschäftigte
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Beigeordnete für das Dezernat II, Frau Klocke, Telefon 02102 / 550 1020, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kaspar, Telefon 02102 / 550 1119. Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Leitung (m/w/d) des Schulverwaltungsamtes in Ratingen Arbeitgeber: Stadt Ratingen
Die Stadt Ratingen bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Kulturbereich, das durch flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt wird. Mit einem engagierten Team und einem hohen Maß an Lebensqualität in einer attraktiven Umgebung fördert die Stadt nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine positive Work-Life-Balance durch Angebote wie Homeoffice und betriebliche Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) des Schulverwaltungsamtes in Ratingen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Ratingen
Wenn du auf der Website von Stadt Ratingen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Schulverwaltungsamtes in Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Ratingen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ratingen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
