Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterbringung von Flüchtlingen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Stadt Ratingen, eine lebendige Stadt mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interkulturellem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Flüchtlingen und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Im Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Ratingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) Unterbringung von Flüchtlingen zu besetzen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:
- Unterbringung von Flüchtlingen in den städtischen Unterkünften aufgrund von Zuweisungen oder persönlichen Vorsprachen
- Fertigung von Einweisungs- und Umzugsverfügungen
- Erlass von Gebührenbescheiden
- Ausgabe von Wohnungsgeberbestätigungen
- Enger Austausch mit den Unterbringungshausmeistern, der Integrationsabteilung, externen Sozialarbeitern
- Sollstellungen im Haushaltsprogramm (MPS) der Stadt Ratingen
- Zahlung von Rechnungen im Bereich der Flüchtlingsunterbringung
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehem. mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungslehrgang I oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Rechtspfleger/in oder Steuerfachangestellte/r
- kommunikative Kompetenzen aufgrund häufiger schwieriger Gesprächsführungen (z.B. aufgrund von Sprachbarrieren) mit Flüchtlingen (m/w/d), Rechtsanwälten (m/w/d), Betreuern (m/w/d) und anderen Behörden
- Interkulturelle Kompetenzen und Fähigkeiten
- praxisbezogene, teamorientierte Arbeitsweise und Engagement
- Organisationsvermögen in der Umsetzung der beschriebenen Aufgaben
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
- Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldung nach A 8 LBesG NRW
- flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Für fachbezogene Informationen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration, Frau Johann, Telefon 02102 / 550 5000, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Frau Reinke, Telefonnummer 02102 / 550 1117.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne mit aussagekräftigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 16.06.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 50.13 (1853) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter www.stadt-ratingen.de.
Sachbearbeitung (m/w/d) Unterbringung von Flüchtlingen Arbeitgeber: Stadt Ratingen
Die Stadt Ratingen bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die engagierte und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung nach TVöD und einem kostengünstigen Jobticket, was die Lebensqualität in der schönen Stadt Ratingen zusätzlich erhöht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (m/w/d) Unterbringung von Flüchtlingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Ratingen und das Amt für Soziales, Wohnen und Integration. Zeige, dass du die Herausforderungen der Flüchtlingsunterbringung verstehst und bereit bist, aktiv zu helfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine interkulturellen Kompetenzen und deine Kommunikationsfähigkeiten. Das ist besonders wichtig, wenn du mit Flüchtlingen und anderen Behörden sprichst. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind und rechtzeitig eingehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) Unterbringung von Flüchtlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Stelle interessiert und was euch an der Arbeit mit Flüchtlingen besonders motiviert. Zeigt uns eure Leidenschaft!
Lebenslauf:Haltet euren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure interkulturellen Kompetenzen hervorzuheben!
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Passt eure Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung an. Nutzt die gleichen Begriffe und Formulierungen, die in der Jobbeschreibung verwendet werden, um zu zeigen, dass ihr die Anforderungen versteht.
Bewerbung über unser Portal:Denkt daran, eure Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen einzureichen. Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ratingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Ratingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Ratingen und ihrem sozialen Umfeld machen. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Flüchtlingsunterbringung und die spezifischen Programme, die die Stadt anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele für interkulturelle Kommunikation vor
Da die Stelle häufig schwierige Gespräche mit Flüchtlingen und anderen Behörden erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Sachbearbeitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Ratingen bietet viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
