Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Zentrale Steuerung und Finanzen und gestalte die Zukunft der Stadt Ratzeburg.
- Unternehmen: Die Stadt Ratzeburg, eine moderne und bürgernahe Kommune auf einer idyllischen Insel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Entwicklung einer lebenswerten Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
**Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Zusammenhänge zu steuern und gemeinsam mit Verwaltung, Politik sowie Mitarbeitenden die Zukunft einer lebenswerten Stadt zu gestalten und schon immer auf einer „Insel“ arbeiten wollten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.**
Die Stadt Ratzeburg ist Kreisstadt des Herzogtums Lauenburg und eine idyllische Inselstadt zwischen vier Seen.
Sie ist eine lebenswerte, moderne und bürgernahe Kommune.
Rund 14.900 Einwohnerinnen und Einwohner schätzen die hohe Lebensqualität, das vielfältige Kultur- und Freizeitangebot sowie die Nähe zu den Hansestädten Hamburg und Lübeck.
- Die Stadt Ratzeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- **Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Steuerung und Finanzen (EG 14).**
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden).
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit wäre möglich, sofern ein anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Auf einen möglichen Teilzeitwunsch ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen.
- **Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:**
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereiches mit den Fachdiensten Personal & Organisation sowie Finanzen einschließlich der IT-Leitstelle, der Stadtbücherei und des Stadtarchivs; derzeit umfasst der Fachbereich insgesamt 23 Planstellen
- Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien sowie den übrigen Fachbereichen der Stadtverwaltung
- Verantwortung für die Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie die Weiterentwicklung eines modernen Finanz- und Beteiligungscontrollings
- Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in grundsätzlichen Verwaltungs-, Organisations-, Finanz- und Personalangelegenheiten
- Steuerung, Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Erarbeiten von Beschlussvorlagen, Satzungen, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, Richtlinien und weiteren Grundsatzregelungen
- **Das bringen Sie formal mit:**
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder Staatsexamen) in Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, vornehmlich in einer leitenden Funktion einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen Verwaltung - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse - fundierte Kenntnisse des Kommunal-, Haushalts- und Personalrechts sind von Vorteil
- **Das bringen Sie persönlich ein:**
- strategische Ideen, analytische und konzeptionelle Kompetenz
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit - die Aufgeschlossenheit zur Weiterentwicklung neuer, interdisziplinärer und bürger-orientierter Verwaltungsstrukturen
- aktives Kontakt- und Kommunikationsverhalten mit passendem Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Belastbarkeit, Loyalität und Integrität
- Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden (z. B. Teilnahme an Sitzungen)
- **Das bieten wir:**
- eine Schlüsselposition mit unmittelbarer Gestaltungsmöglichkeit für die Entwicklung der Stadtverwaltung
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit (z. B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit mobiles Arbeiten)
- Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 14 möglich)
- Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (31 Tage ab 2027)
- Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Wahlweise die Möglichkeit eines Zuschusses beim Kauf eines Fahrrads/Pedelecs oder des Zuschusses zum Deutschlandticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir setzen uns für Vielfalt ein.
Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Wenn Sie sich angesprochen fühlen…**
… freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw.
Fortbildungsnachweise) bis spätestens **30.
August 2026** über unser Onlineformular oder per E-Mail an bewerbungen@ratzeburg. de.
Die ersten Vorstellungsgespräche zur Vorauswahl finden fortlaufend in Form kurzer Videokonferenzen statt.
Im Anschluss daran haben passende Bewerberinnen und Bewerber in den Kalenderwochen 37 und 38 Zeit für eine Online-Testung.
Favorisierte Bewerberinnen und Bewerber werden am 22. oder 23.
September zu kurzen Einzel-Assessments eingeladen.
Die abschließende Entscheidung über die Besetzung der herausgehobenen Führungsposition trifft der Hauptausschuss nach einem kurzen Kennenlernen voraussichtlich am 28.
September 2026.
Dieses Stellenbesetzungsverfahren wird durch ein Beratungsunternehmen begleitet.
Mit Abgabe Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihr Einverständnis zur Weitergabe Ihrer Bewerbungsunterlagen an das Beratungsunternehmen.
Ein entsprechender *Vertrag über die Auftragsverarbeitung personenbezogener Daten* wurde zwischen der Stadt Ratzeburg und dem Beratungsunternehmen vereinbart.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der derzeitige Stelleninhaber, Axel Koop, unter der Telefon-Nr. 04541/8000-110 oder per Email: koop@ratzeburg. de zur Verfügung.
Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Yvonne Missullis, Tel.04541/8000-121, Missullis@ratzeburg. de oder Susanne Bruns, Tel. 04541/8000-113, bruns@ratzeburg. de.
Bewerbungskosten werden von der Stadt Ratzeburg nicht erstattet.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Steuerung und Finanzen (EG 14) Arbeitgeber: Stadt Ratzeburg Zentrale Dienste
Die Stadt Ratzeburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem teamorientierten und bürgernahen Umfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was das Arbeiten in dieser charmanten Stadt besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Stadt Ratzeburg Zentrale Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Steuerung und Finanzen (EG 14) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Ratzeburg Zentrale Dienste
Wenn du auf der Website von Stadt Ratzeburg Zentrale Dienste stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Steuerung und Finanzen (EG 14) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Ratzeburg Zentrale Dienste erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Ratzeburg Zentrale Dienste vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
