Fachbereichsleitung (m/w/d)

Fachbereichsleitung (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in einer dynamischen Stadtverwaltung und gestalte die Zukunft von Raunheim.
  • Unternehmen: Die Stadt Raunheim – modern, bürgernah und erfolgreich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilung der Stelle.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer modernen Verwaltung und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Verwaltungsstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Die Stadt Raunheim zeichnet sich durch eine besonders dynamische und bürgernahe Verwaltung aus. Auf der Basis sorgfältig erarbeiteter Konzepte werden Aufgaben unbürokratisch, innovativ und lösungsorientiert umgesetzt. Unser fachbereichsübergreifendes Arbeiten orientiert sich nicht an Zuständigkeiten, sondern am Finden effizienter Lösungen. Die Stadt Raunheim mit rund 15.500 Einwohnern bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung im Rhein-Main-Gebiet und gehört zu den gefragtesten Gewerbestandorten der Region. Die Stadtentwicklung verdankt ihren Erfolg maßgeblich der professionellen und unkonventionellen Arbeit ihrer Verwaltung.

In dieser Schlüsselfunktion sind Sie unmittelbar dem Bürgermeister unterstellt. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 TVöD.

Ihre Kernaufgaben:

  • Verantwortung für die Steuerung des Fachbereichs mit den Fachdiensten: Personal, Informations- und Kommunikationstechnologie, Innerer Service, Kommunalverfassungs- und Verwaltungsrechtsangelegenheiten sowie Kommunaler Sitzungsdienst
  • Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Personal- und Organisationsstrategien
  • Initiierung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung
  • Zielorientierte Führung der derzeit 14 Mitarbeiter*innen des Fachbereichs

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Verwaltungsstudium (z. B. Diplomverwaltungswirt*in mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium oder Master of Public Administration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den genannten Aufgabenfeldern
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der kommunalen Verwaltung
  • Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie E-Government
  • Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Führungsstärke und Gespür für moderne Verwaltungsarbeit

Als Leitungspersönlichkeit setzen Sie kreative Akzente, um die Stadtverwaltung Raunheim als bürgernahe Dienstleisterin und attraktive Arbeitgeberin zu positionieren. Sie begeistern Mitarbeitende für zukunftsfähige Projekte und fördern eine wertschätzende, motivierende Führungskultur.

Wir bieten:

  • Eine zentrale, verantwortungsvolle Position in einer modernen Verwaltung
  • Gestaltungsspielraum für innovative Projekte
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, städtischen Gremien und Führungskräften
  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02. Februar 2026 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim ein: www.raunheim.de. Weitere Auskünfte erteilt Bürgermeister David Rendel unter Tel.: 06142 / 402 – 217. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens ein. Ihre Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden (Art. 6 DSGVO).

Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Raunheim

Die Stadt Raunheim bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer modernen und innovativen Kommunalverwaltung. Mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie aktiv die Zukunft der Stadtwerke und profitieren von umfangreichen Sozialleistungen sowie einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf wirtschaftliches Handeln und nachhaltige Infrastruktur legt.

S

Kontaktdaten:

Stadt Raunheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

✨Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

✨Bewerbung direkt bei Stadt Raunheim

Wenn du auf der Website von Stadt Raunheim stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Prozessmanagement
E-Government
Verwaltungsrecht
Organisationsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Raunheim erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Raunheim vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✨Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.