Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste und fachbereichsübergreifende Aufgabensteuerung

Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste und fachbereichsübergreifende Aufgabensteuerung

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Stadtverwaltung und gestalte die Zukunft von Raunheim.
  • Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung mit bürgernaher und unkonventioneller Arbeitsweise.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer modernen Verwaltung und mache einen echten Unterschied für die Bürger.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Verwaltungsstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit, unbefristet

Die Stadtverwaltung mit Anspruch – engagiert, unkonventionell und erfolgreich. Die Stadt Raunheim zeichnet sich durch eine besonders dynamische und bürgernahe Verwaltung aus. Auf der Basis sorgfältig erarbeiteter Konzepte werden Aufgaben unbürokratisch, innovativ und lösungsorientiert umgesetzt. Unser fachbereichsübergreifendes Arbeiten orientiert sich nicht an Zuständigkeiten, sondern am Finden effizienter Lösungen.

Die Stadt Raunheim mit rund 15.500 Einwohnern bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung im Rhein-Main-Gebiet und gehört zu den gefragtesten Gewerbestandorten der Region. Die Stadtentwicklung verdankt ihren Erfolg maßgeblich der professionellen und unkonventionellen Arbeit ihrer Verwaltung.

In dieser Schlüsselposition sind Sie unmittelbar dem Bürgermeister unterstellt. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 TVöD.

Ihre Kernaufgaben:

  • Verantwortung für die Steuerung des Fachbereichs mit den Fachdiensten:
    • Personal
    • Informations- und Kommunikationstechnologie
    • Innerer Service
    • Kommunalverfassungs- und Verwaltungsrechtsangelegenheiten sowie Kommunaler Sitzungsdienst
  • Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Personal- und Organisationsstrategien
  • Initiierung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung
  • Zielorientierte Führung der derzeit 14 Mitarbeiter*innen des Fachbereichs

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Verwaltungsstudium (z. B. Diplomverwaltungswirt*in mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium oder Master of Public Administration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den genannten Aufgabenfeldern
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der kommunalen Verwaltung
  • Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie E-Government
  • Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Führungsstärke und Gespür für moderne Verwaltungsarbeit

Als Leitungspersönlichkeit setzen Sie kreative Akzente, um die Stadtverwaltung Raunheim als bürgernahe Dienstleisterin und attraktive Arbeitgeberin zu positionieren. Sie begeistern Mitarbeitende für zukunftsfähige Projekte und fördern eine wertschätzende, motivierende Führungskultur.

Wir bieten:

  • Eine zentrale, verantwortungsvolle Position in einer modernen Verwaltung
  • Gestaltungsspielraum für innovative Projekte
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, städtischen Gremien und Führungskräften
  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Mai 2026 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim ein. Weitere Auskünfte erteilt Bürgermeister David Rendel unter Tel.: 06142 / 402 – 217.

Referenz-Nr.: YF-43211 (in der Bewerbung bitte angeben). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber*innen, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Raunheim für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind erwünscht. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens ein. Ihre Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden (Art. 6 DSGVO).

Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste und fachbereichsübergreifende Aufgabensteuerung Arbeitgeber: Stadt Raunheim

Die Stadtverwaltung Raunheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch eine dynamische und bürgernahe Verwaltung besticht. Hier erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum für innovative Projekte sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und städtischen Gremien. Zudem fördern wir eine wertschätzende Führungskultur und bieten attraktive Vergütung nach TVöD, was die Stadt Raunheim zu einem attraktiven Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung macht.

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Kontaktdaten:

Stadt Raunheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste und fachbereichsübergreifende Aufgabensteuerung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadt Raunheim und ihre Projekte. Zeige, dass du die Vision der Verwaltung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Projektsteuerung zu teilen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste und fachbereichsübergreifende Aufgabensteuerung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Prozessmanagement
E-Government
Verwaltungsrecht
Organisationsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Fachbereichsleitung bist.

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Karriereportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Raunheim vorbereitet

Verstehe die Stadtverwaltung

Informiere dich über die Stadt Raunheim und ihre Verwaltung. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die mit der Position der Fachbereichsleitung verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Stadt teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Innovationsfreude oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Bürgermeister oder den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Stadtverwaltung Raunheim weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Digitalisierung, Organisationsentwicklung und zur Förderung einer positiven Führungskultur. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.