Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Brand- und Katastrophenschutz und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Raunheim mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gefahrenabwehr und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Bereich und Führerschein Klasse CE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Grundlage sorgfältig entwickelter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, lösungsorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft umgesetzt. Fachbereichsübergreifendes Denken bedeutet für uns nicht die Prüfung von Zuständigkeiten, sondern das gemeinsame Finden tragfähiger Lösungen.
Für unser Fachteam "Brand- und Katastrophenschutz" suchen wir zum 01. Juli 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachteamleiter (m/w/d).
Sie übernehmen eine zentrale Rolle innerhalb unserer Feuerwehrorganisation und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen und leistungsfähigen Gefahrenabwehr mit.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Fachliche Führung und Unterstützung der hauptamtlichen Gerätewarte
- Unterstützung des Stadtbrandinspektors in sämtlichen Verwaltungs- und Organisationsangelegenheiten
- Vertretung des Stadtbrandinspektors auf Stadt-, Kreis- und Landesebene
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Feuerwehrbedarfs- und Entwicklungsplans
- Wahrnehmung von Führungsfunktionen im Einsatzdienst bis zur Funktion des Einsatzleiters
- Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung feuerwehrtechnischer Geräte, Beladungen und Ausrüstungsgegenstände
- Organisation und Durchführung der Brandschutzerziehung sowie Brandschutzaufklärung
- Überwachung, Dokumentation und Datenpflege aller Geräte- und Prüfnachweise in "ZMS Florix Hessen"
- Sicherstellung und Kontrolle der Prüfzyklen gemäß DGUV-Vorgaben
- Durchführung von Beschaffungsvorgängen einschließlich Ausschreibungen und Budgetüberwachung
- Erstellung von Rechnungen und Gebührenbescheiden für Feuerwehreinsätze
- Prüfung von Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
- Anlage und Pflege von Kreditoren und Debitoren
- Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Aus- und Fortbildung innerhalb des Fachbereichs
Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem feuerwehrtechnischen oder handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Elektro-, Kfz- oder Metallbereich
- Erfolgreich abgeschlossene Lehrgänge zum Gerätewart und Atemschutzgerätewart gemäß FwDV 2
- Erfolgreich abgeschlossene Feuerwehr-Grundausbildung sowie Atemschutzgeräteträgerausbildung gemäß FwDV 2
- Führerschein der Klasse CE mit entsprechender Fahrpraxis
- Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Raunheim sowie zur aktiven Teilnahme am Einsatzdienst
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst nach G 26.3
- Idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung in einer Kommunalverwaltung
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit FLORIX oder vergleichbarer Feuerwehrsoftware sind wünschenswert
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- Eine Tätigkeit in einer innovativen Kommunalverwaltung der Rhein-Main-Region mit modernem Dienstleistungsverständnis
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Eine Vergütung je nach den persönlichen Voraussetzungen und Erfahrung bis EG 9b TVöD
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio
- E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung
- RMV-Premium JobTicket
Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Juni 2026 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim.
Ansprechpartnerin für Rückfragen: Herr Weilmünster Tel.:
Hinweise: Bewerber innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Raunheim für Tages-einsätze zur Verfügung stehen, sind ausdrücklich erwünscht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck des Auswahlverfahrens gemäß Art. 6 DSGVO zu. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.
Fachteamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Raunheim
Die Stadtverwaltung Raunheim bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und innovative Arbeitsumgebung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz. Mit einem starken Fokus auf fachliche Weiterbildung, einem modernen Dienstleistungsverständnis und attraktiven Sozialleistungen, wie einer leistungsorientierten Bezahlung und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten, fördert die Stadtverwaltung nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in der Rhein-Main-Region, die eine hervorragende Anbindung und Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachteamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Organisation und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu gestalten. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich in einem persönlichen Gespräch von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachteamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Fachteamleiters brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Karriereportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Raunheim vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fachteamleiters im Brand- und Katastrophenschutz vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Erwartungen zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein angemessenes Erscheinungsbild. Für eine Position im öffentlichen Dienst ist es wichtig, professionell aufzutreten. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen.
