Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Brand- und Katastrophenschutz und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Raunheim mit einem besonderen Anspruch an Effizienz und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur aktiven Teilnahme an Einsätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gefahrenabwehr und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Bereich und Führerschein Klasse CE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Grundlage sorgfältig entwickelter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, lösungsorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft umgesetzt. Fachbereichsübergreifendes Denken bedeutet für uns nicht die Prüfung von Zuständigkeiten, sondern das gemeinsame Finden tragfähiger Lösungen.
Für unser Fachteam "Brand- und Katastrophenschutz" suchen wir zum 01. Juli 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachteamleiter (m/w/d).
Sie übernehmen eine zentrale Rolle innerhalb unserer Feuerwehrorganisation und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen und leistungsfähigen Gefahrenabwehr mit.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Fachliche Führung und Unterstützung der hauptamtlichen Gerätewarte
- Unterstützung des Stadtbrandinspektors in sämtlichen Verwaltungs- und Organisationsangelegenheiten
- Vertretung des Stadtbrandinspektors auf Stadt-, Kreis- und Landesebene
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Feuerwehrbedarfs- und Entwicklungsplans
- Wahrnehmung von Führungsfunktionen im Einsatzdienst bis zur Funktion des Einsatzleiters
- Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung feuerwehrtechnischer Geräte, Beladungen und Ausrüstungsgegenstände
- Organisation und Durchführung der Brandschutzerziehung sowie Brandschutzaufklärung
- Überwachung, Dokumentation und Datenpflege aller Geräte- und Prüfnachweise in "ZMS Florix Hessen"
- Sicherstellung und Kontrolle der Prüfzyklen gemäß DGUV-Vorgaben
- Durchführung von Beschaffungsvorgängen einschließlich Ausschreibungen und Budgetüberwachung
- Erstellung von Rechnungen und Gebührenbescheiden für Feuerwehreinsätze
- Prüfung von Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
- Anlage und Pflege von Kreditoren und Debitoren
- Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Aus- und Fortbildung innerhalb des Fachbereichs
Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem feuerwehrtechnischen oder handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Elektro-, Kfz- oder Metallbereich
- Erfolgreich abgeschlossene Lehrgänge zum Gerätewart und Atemschutzgerätewart gemäß FwDV 2
- Erfolgreich abgeschlossene Feuerwehr-Grundausbildung sowie Atemschutzgeräteträgerausbildung gemäß FwDV 2
- Führerschein der Klasse CE mit entsprechender Fahrpraxis
- Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Raunheim sowie zur aktiven Teilnahme am Einsatzdienst
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst nach G 26.3
- Idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung in einer Kommunalverwaltung
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit FLORIX oder vergleichbarer Feuerwehrsoftware sind wünschenswert
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Fortbildung
Wir bieten Ihnen:
- Eine Tätigkeit in einer innovativen Kommunalverwaltung der Rhein-Main-Region mit modernem Dienstleistungsverständnis
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Eine Vergütung je nach den persönlichen Voraussetzungen und Erfahrung bis EG 9b TVöD
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio
- E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung
- RMV-Premium JobTicket
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Juni 2026 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim.
Ansprechpartnerin für Rückfragen: Herr Weilmünster | Tel.: 06142 / 402 - 277
Referenz-Nr.: YF-44803 (in der Bewerbung bitte angeben)
Hinweise:
- Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Personen, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Raunheim für Tages-einsätze zur Verfügung stehen, sind ausdrücklich erwünscht.
- Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck des Auswahlverfahrens gemäß Art. 6 DSGVO zu. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.
Fachteamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Raunheim
Die Stadtverwaltung Raunheim bietet Ihnen als Fachteamleiter (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in einer innovativen Kommunalverwaltung der Rhein-Main-Region. Hier profitieren Sie von einem modernen Dienstleistungsverständnis, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen im öffentlichen Dienst. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie zahlreiche Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachteamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadtverwaltung Raunheim und deren Projekte im Brand- und Katastrophenschutz. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Feuerwehrorganisation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachteamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Fachteamleiters bist.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Karriereportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Raunheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtverwaltung Raunheim verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Fachteamleiters eine zentrale Rolle in der Feuerwehrorganisation einnimmt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Teamarbeit parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnisse im Verwaltungsrecht betonen
Falls du Kenntnisse im Verwaltungsrecht hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die Arbeit in einer Kommunalverwaltung wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Brand- und Katastrophenschutz oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Stadtverwaltung.
