Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für ältere Menschen und entwickle Angebote für ein aktives Älterwerden.
- Unternehmen: Die Stadt Raunheim bietet eine unkonventionelle und engagierte Verwaltung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv das Leben älterer Menschen in deiner Gemeinde.
- Warum dieser Job: Trage direkt zur Lebensqualität älterer Menschen in Raunheim bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Raunheim steht für eine Verwaltung, die anders arbeitet: unbürokratisch, unkonventionell, engagiert und lösungsorientiert. Fachbereichsübergreifendes Denken und Handeln ist für uns selbstverständlich. Wir fragen nicht zuerst, wer zuständig ist – sondern, wie wir eine gute Lösung erreichen.
Für unseren Fachdienst Soziales suchen wir zum 01.10.2026 eine engagierte und empathische Persönlichkeit als Seniorenbeauftragte (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung. Als Seniorenbeauftragte sind Sie zentrale Ansprechperson für ältere Menschen und ihre Angehörigen in Raunheim. Sie tragen dazu bei, die Teilhabe, Selbstständigkeit und Lebensqualität älterer Menschen zu stärken und gemeinsam mit lokalen Akteuren gute Angebote für ein aktives und selbstbestimmtes Älterwerden zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner*in für Seniorinnen und Senioren sowie deren Angehörige rund um die Thematik Älterwerden.
- Sie bieten regelmäßige Sprechstunden an und stellen eine verlässliche Erreichbarkeit für die Zielgruppe sicher.
- Sie wirken bei der Planung und Umsetzung kommunaler Maßnahmen und Angebote für Seniorinnen und Senioren mit.
- Sie arbeiten eng mit sozialen und kirchlichen Einrichtungen sowie ortsansässigen Vereinen zusammen.
- Sie führen Seniorenspaziergänge durch und sensibilisieren dabei für mögliche Barrieren, Problemlagen und Verbesserungsmöglichkeiten im öffentlichen Raum.
- Sie übernehmen Öffentlichkeitsarbeit im Interesse und zum Wohle der Seniorinnen und Senioren und leiten den Runden Tisch "Älter werden in Raunheim".
- Die Aufgabenzuweisung kann sich im Rahmen der organisatorischen Entwicklung verändern.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung,
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen,
- eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung,
- Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise,
- eine sichere und rechtssichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und die Fähigkeit, unterschiedliche Akteure miteinander zu vernetzen.
Bei uns erwartet Sie:
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet,
- viel Eigenverantwortung und weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten,
- selbstständiges Arbeiten in einer modernen und leistungsorientierten Kommunalverwaltung,
- umfangreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio,
- eine Tätigkeit, mit der Sie unmittelbar zur Lebensqualität älterer Menschen in Raunheim beitragen können.
Klingt nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. September 2026 ausschließlich über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim.
Referenz-Nr.: YF-50636 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ihre Ansprechperson für Rückfragen: Frau Jühe, Telefon: 06142 / 402-278
Wichtige Hinweise: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens gemäß Art. 6 DSGVO einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden und gilt nur für das Auswahlverfahren.
Seniorenbeauftragte (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung Arbeitgeber: Stadt Raunheim
Die Stadt Raunheim bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer modernen und innovativen Kommunalverwaltung. Mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie aktiv die Zukunft der Stadtwerke und profitieren von umfangreichen Sozialleistungen sowie einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf wirtschaftliches Handeln und nachhaltige Infrastruktur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Seniorenbeauftragte (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Stadt Raunheim in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seniorenbeauftragte (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Seniorenbeauftragte (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung bei Stadt Raunheim zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Stadt Raunheim bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Stadt Raunheim passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Raunheim vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
