Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Stadtreinigung und Entsorgungsservice mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen – ein verlässlicher Dienstleister für unsere Stadt.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere und lebenswerte Stadt und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Abfallwirtschaft und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR) sind mehr als nur ein städtischer Betrieb – wir sind ein verlässlicher Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt. Mit rund 460 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass Recklinghausen grün, sauber und lebenswert bleibt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 13 (Laufbahngruppe 2.1) LBesG NRW vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung.
Ihre Aufgaben:
- Abteilungsleitung der unterstellten Bereiche „Kundenservice und Verwaltung“ und „Straßenreinigung und Abfalllogistik und Qualitätskontrolle“ mit insgesamt 18 direkt unterstellten Mitarbeitenden und 165 operativen Mitarbeitenden
- Strategische und konzeptionelle Entwicklung zukunftsweisender Handlungsstrategien und Steuerung der Abteilung
- Optimierung des Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe unter Einbeziehung von Managementinstrumenten und -methoden innerhalb der Abteilung
- Satzungsänderungen und Gebührenbedarfsberechnungen
- Schwierige und bedeutsame Einzelfälle im Aufgabengebiet Kundenservice und Vertrieb bearbeiten, herausfordernde Verhandlungen mit Kunden, Stellungnahmen zu komplexen Bürgerbeschwerden und -anfragen fertigen, Vertragsverhandlungen zu den privatrechtlichen Verträgen (z. B. Beauftragung von Unterflurcontainern), soweit nicht der Bereichsleitung übertragen
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Kommissionen, Benchmark- und Erfahrungsaustauschgruppen
- Abteilungsbezogene Mitwirkung bei der Gremienarbeit inkl. Erstellung von Vorlagen von besonderer Bedeutung für den Betriebsausschuss
- Kundenorientierte Weiterentwicklung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Stab Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden, KSR-weiten Optimierungsmaßnahmen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der betrieblichen Nachhaltigkeitsstrategie einschließlich Leitung von bzw. Mitwirkung bei Strategieprojekten
Ihr Profil:
- Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II) und Eingruppierung mindestens in EG 10 bzw. Besoldung mindestens nach A 11 alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Abfallwirtschaft, Umwelttechnik oder Logistik
- mindestens 5‑jährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Wertstoffhöfe & Schadstoffmobil oder Kundenservice mit Vertrieb, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- mindestens 3‑jährige Führungserfahrung
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, dienstlich Fahrzeuge zu bewegen
Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.
Das bieten wir Ihnen:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Förderung der persönlichen und fachlichen Fort‑ und Weiterbildung
- fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- attraktive und preiswerte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine
- gute Anbindung an den ÖPNV
- kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- Stellenteilbarkeit Sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Gleichberechtigung: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Vielfalt: Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Abteilungsleitung Stadtreinigungs- und Entsorgungsservice (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Recklinghausen
Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR) bieten nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, sondern fördern auch aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und fachliche Weiterbildung. Mit einem fortschrittlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer attraktiven Verpflegung in der betriebseigenen Kantine schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichstellung wertschätzt und somit zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Stadtreinigungs- und Entsorgungsservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei KSR sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KSR, ihre Projekte und Herausforderungen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft der Abteilung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Stadtreinigung und den Umweltschutz zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Stadtreinigungs- und Entsorgungsservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei den KSR arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position der Abteilungsleitung? Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Recklinghausen vorbereitet
✨Informiere dich über die KSR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Stadt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Führungserfahrung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung im Kundenservice gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Abteilungsleitung.
✨Verstehe die Herausforderungen der Abfallwirtschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Abfallwirtschaft vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, auch Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Abteilungsleitung. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch, dass du aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest.
