Schichtführung Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d) in Recklinghausen

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.

Der Fachbereich 31 – Bürger- und Ordnungsangelegenheiten sucht Sie für die

Schichtführung Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | frühestmöglich

EG 9b TVöD (3.779,84 – 5.313,37 € brutto/Monat, je nach Erfahrung) bzw. A 9 gD LBesG NRW (vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung)

Ihre Aufgaben bei uns

• Schichtführung mit Fachaufsicht über die schichtangehörigen Beschäftigten, insbesondere:
  • Situationsbedingte Einsatzkoordination und -steuerung
  • Ansprechperson für die Beschäftigten während der Schicht
  • Bearbeitung von schwierigen Fällen im Innendienst, die sich aus der außendienstlichen Tätigkeit ergeben sowie Hinzuziehung bei besondere Einsatzlagen
• Wahrnehmung von fußläufigen und fahrzeugunterstützten Präventivstreifen im Stadtgebiet, insbesondere:
  • Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten, Feststellung und Überprüfung von Personalien
  • Begleitung von Großveranstaltungen
  • Ergreifen von Sofortmaßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr (Platzverweis, Absperrungen, Abschleppen)

Das bringen Sie mit

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.1 Kommunalverwaltung / Allgemeine Verwaltung)oder
• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II / Angestelltenlehrgang IIoder
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachgestellten, Verwaltungslehrgang I bzw. Angestelltenlehrgang I mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
• Bereitschaft zu Schichtdienst und zeitliche Flexibilität
• Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen eines Dienstfahrzeug
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstbekleidung

Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.

Das bieten wir Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Pre- und Onboarding Angebote
• innenstadtnah
• Leistungsorientierte Bezahlung (auch für Beamt*innen)

Stellenteilbarkeit Sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Gleichberechtigung Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Vielfalt Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Fragen zur Stelle

Herr Petersmeier
02361/50-1600
Fragen zum Verfahren

Frau Beuermann
02361/50-1329

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

#J-18808-Ljbffr